Dans un message adressé à la SEC, Lockheed Martin annonce une charge exceptionnelle qui sera comprise en 175 et 200 millions de dollars avant impôts, correspondant à des indemnités à verser aux cadres adhérents à un programme de départs volontaires annoncé le 6 juillet dernier.

Les cadres concernés recevront notamment 75 à 125% de leur salaire annuel, en fonction du nombre d'années passées au sein du groupe de défense.

Au 7 septembre, 600 cadres avaient fait part de leur intention de participer au programme. Leur nombre définitif devrait être fixé au 4 octobre et les départs devraient prendre effet le 1er février prochain.

Les charges exceptionnelles devraient être inscrites dans les comptes du troisième trimestre.

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