Le Conseil d'administration de Latécoère a décidé de proposer aux actionnaires de la société la mise en place d'un plan d'intéressement en actions au profit de salariés et mandataires sociaux du groupe. « L’objectif est de consolider les liens sur le long terme et d’aligner les intérêts des actionnaires avec ceux du management », a expliqué l’équipementier aéronautique.
Afin d'accroître l'attractivité de l'entreprise et d'aligner pleinement les dirigeants sur les intérêts des actionnaires, un cercle plus étendu de salariés de Latécoère bénéficierait également d'un plan dédié visant à l'attribution gratuite d'actions ordinaires de la société.
Les délégations financières nécessaires à la mise en œuvre de ce plan d'intéressement seront soumises au vote de l'Assemblée Générale de la Société qui sera convoquée pour le 22 mars prochain.
" Le plan d'intéressement proposé, combiné à la campagne de recrutement en cours, permettra de préparer le groupe au rebond de l'industrie et de saisir les opportunités de croissance externe ", a déclaré Pierre Gadonneix, le Président du Conseil d'administration de Latécoère.
Latécoère est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de structures destinées au secteur aéronautique. Le groupe produit également des systèmes et des câblages embarqués. Le CA par famille de produits se répartit comme suit :
- aérostructures (55,3%) : notamment tronçons de fuselage, portes et issues de secours ;
- équipements et systèmes embarqués (44,7%) : harnais électriques (n° 1 européen), câblage embarqué (n° 2 mondial), meubles avionique, équipements et systèmes vidéo aéroportés, bancs de test, etc.
Le CA par marché se ventile entre domaine civil (93,3%) et militaire (6,7%).
La répartition géographique du CA est la suivante : France (43,4%), Europe (24,5%), Amérique (30,1%), Asie (1,3%) et autres (0,7%).
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