Insource Co., Ltd. a annoncé que la société a lancé un nouveau service d'"Outil d'évaluation de l'engagement". Par le passé, l'évaluation de l'engagement était utilisée pour la prévention du turnover ou la réforme du style de travail. La société a soutenu les clients dans leur réforme organisationnelle grâce à ses services de diagnostic du style de travail et de diagnostic organisationnel.

Avec l'attention croissante portée aux SDG et ESG de nos jours, la stratégie d'engagement devient de plus en plus importante. Pour ces raisons, la société a lancé le "Service d'évaluation de l'engagement" qui fait de nouvelles questions d'enquête pour ses clients. Le service peut aider à prévenir le roulement du personnel et à améliorer l'engagement des employés pour créer un bon environnement de travail sur la base d'une évaluation quantitative et de la divulgation de ces indicateurs, qui répondent à la demande sociale en matière de GSE et de gestion du capital humain.