BREMEN/HAMBURG (dpa-AFX) - L'association centrale des ports maritimes allemands (ZDS) a présenté une offre dans le cadre du conflit sur les salaires des dockers. L'association a annoncé samedi qu'elle proposait deux options avec des durées différentes et une augmentation significative des salaires réels. Le syndicat Verdi a annoncé qu'il allait maintenant soumettre l'offre au vote de ses membres.

Le ZDS et Verdi ont discuté pendant deux jours à Brême de la rémunération des quelque 11.000 salariés de Hambourg, Brême et Basse-Saxe. Il s'agissait du quatrième round de négociations dans le cadre du conflit tarifaire.

Le conflit tarifaire avait été accompagné de plusieurs grèves d'avertissement. Des centaines de salariés avaient cessé de travailler pendant plusieurs jours dans les ports de Hambourg, Bremerhaven, Brême, Wilhelmshaven, Emden et Brake.

Les employeurs font deux propositions

Selon le syndicat, le ZDS propose une compensation de l'inflation de 1.000 euros et une augmentation du salaire horaire de 0,95 euro à partir de janvier - pour une durée de douze mois. Alternativement, le syndicat pourrait envisager une compensation de l'inflation de 1.400 euros et une augmentation des salaires horaires de 1,15 euros pour une durée de 16 mois. Dans les deux cas, les employés recevraient également des primes d'équipe plus élevées et 480 euros de plus pour les vacances.

"La ZDS a encore augmenté l'offre équitable qu'elle avait faite lors des négociations précédentes", a déclaré l'association après les nouvelles négociations, sans donner de détails. "La hauteur de l'offre est à la limite du supportable et place les entreprises portuaires maritimes devant des défis économiques considérables".

La décision devrait être prise fin août

L'offre reste en revanche en deçà des attentes, indique-t-on chez Verdi. Le syndicat demande notamment une augmentation du salaire horaire de trois euros pour les employés, avec effet rétroactif au 1er juin, ainsi qu'une augmentation correspondante des primes d'équipe. La durée de la convention collective doit être de douze mois.

Certaines revendications, comme l'augmentation des primes d'équipe, ont toutefois été reprises par le ZDS, a indiqué le syndicat. Les membres doivent maintenant se faire leur propre opinion et voter sur l'offre. Ensuite, la commission tarifaire fédérale décidera de la marche à suivre lors de sa réunion des 22 et 23 août.

ZDS espère qu'un accord sera trouvé. "Nous sommes convaincus d'avoir trouvé une solution à long terme avec l'offre finale et d'avoir ainsi rétabli la confiance dans la fiabilité de nos ports", a déclaré Torben Seebold, négociateur pour la ZDS./len/DP/he