GTY Technology Holdings Inc. a annoncé la nomination de Katerina Goros au poste de vice-présidente principale des ressources humaines. Mme Goros dirigera toutes les opérations de RH pour GTY, en créant une politique et en fournissant des conseils stratégiques d'experts sur toutes les questions liées au personnel. En tant que Senior Vice President, Katerina sera responsable de l'acquisition de talents, de l'élaboration et de la mise en œuvre de politiques de relations avec les employés, et de l'établissement de stratégies RH créatives et percutantes. L'une de ses principales fonctions consistera à aligner les pratiques en matière de RH dans les six unités commerciales de GTY réparties dans deux pays afin d'équilibrer efficacement les cultures organisationnelles individuelles et les opérations commerciales rationalisées. Katerina mettra également l'accent sur l'accélération des efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion dans les programmes et initiatives de l'entreprise. Katerina apporte 25 ans d'expérience dans les secteurs des technologies de l'information et des services financiers. Auparavant, elle a occupé des postes de direction dans les domaines des ressources humaines, de la transformation, des ventes et du développement commercial chez RBC Assurances. Avant de travailler à RBC, Katerina a occupé des postes à l'échelle mondiale chez IBM, où elle a occupé divers rôles dans les domaines des ressources humaines, des finances et de la consultation.