Future Battery Minerals Limited a annoncé la nomination de M. Robert (Rob) Waugh en tant qu'administrateur non exécutif, à compter du 25 juin 2024. Rob a plus de trente ans d'expérience professionnelle dans l'industrie minière mondiale, couvrant un large éventail de produits de base et de zones géographiques. Plus récemment, il a été directeur général de la société d'exploration et de développement aurifère Musgrave Minerals Ltd. (Musgrave).

Au cours des 12 années de son mandat, Rob a mené Musgrave de son introduction en bourse, en tant qu'entreprise d'exploration de 20 millions de dollars australiens, jusqu'au statut de pré-développement avec une ressource aurifère de 927 koz. Il a ensuite mené Musgrave jusqu'à son acquisition réussie par Ramelius Resources Ltd. en 2023, pour un montant de 201 millions de dollars australiens. Avant de rejoindre Musgrave, Rob a occupé des postes d'exploration et de direction d'équipe au sein de petites et grandes sociétés minières, dont plus de 19 ans collectivement chez BHP Ltd. et WMC Resources Ltd. Rob est titulaire d'un BSc (géologie) de l'Université d'Australie occidentale et d'un MSc (économie minérale) de l'Université Curtin et de l'École des mines d'Australie occidentale.

Il est membre de l'Australian Institute of Mining & Metallurgy (AusIMM) et de l'Australian Institute of Geoscientists (AIG). Suite à la nomination de Rob, FBM informe également que M. Michael (Mike) Edwards a choisi de se retirer du Conseil d'administration, avec effet au 30 juin 2024. Mike a été membre du conseil d'administration de FBM depuis août 2020, notamment en tant que président de février 2022 à octobre 2023.

Le leadership de Mike a couvert la période de progression des actifs de sulfure de nickel de FBM, la découverte de lithium à Kangaroo Hills, ainsi que l'acquisition et la découverte d'un actif d'argile de lithium à grande échelle au Nevada. Il a joué un rôle essentiel dans la transformation ultérieure de la société en une société d'exploration axée sur le lithium, notamment en ce qui concerne le recrutement, le changement de marque et l'élaboration de la stratégie future.