Equifax Inc. a lancé la première solution de vérification préalable à l'emploi de l'industrie spécialement conçue pour les employeurs qui recrutent, retiennent et engagent une main-d'œuvre horaire. Dans un marché concurrentiel de talents horaires, la nouvelle solution Talent Report Hourly appuie des décisions d'embauche plus éclairées en offrant une vue complète de l'expérience de travail du candidat, y compris son historique d'emploi et son statut d'inscription à un programme d'études. Cela peut aider les employeurs à s'adapter aux horaires des employés et à reconnaître l'expérience professionnelle pertinente, ce qui peut entraîner une diminution du taux de rotation et une meilleure fidélisation.

Selon des données récentes d'Equifax, la main-d'œuvre horaire d'aujourd'hui devrait représenter plus de 79 % des nouvelles embauches annuelles. Bien que ces employés jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement de l'entreprise, ils peuvent postuler à plusieurs emplois à la fois et n'ont donc que quelques minutes à consacrer à une candidature. En outre, moins de 30 % des entreprises fournissent un retour d'information aux travailleurs horaires au cours du processus de recrutement.

Cependant, les employeurs avisés reconnaissent qu'un dialogue intentionnel avec les candidats horaires - étayé par des données pertinentes - peut les aider à jeter les bases d'une plus grande réussite. Talent Report Hourly n'est accessible qu'aux employeurs accrédités et aux personnes chargées de la sélection des antécédents. Le candidat accepte que le rapport lui soit fourni dans le cadre du processus de candidature et de vérification préalable à l'embauche.

Talent Report Hourly fournit l'historique des trois dernières années d'emploi d'un candidat à partir de The Work Number, la source centralisée d'informations sur les revenus et l'emploi aux États-Unis. Il inclut également le statut d'inscription d'un candidat dans l'enseignement supérieur et le nom de l'établissement pour les six derniers mois, provenant de la National Student Clearinghouse, qui couvre 97% de toutes les inscriptions dans les établissements d'enseignement supérieur aux États-Unis. Ces données uniques sont alimentées par le centre de données TotalVerifyaa¢ ?

d'Equifax, une source unique plus précise pour fournir des solutions multi-données.