ELEC.STRASBOURG : Le Groupe ÉS organise, dans le cadre de la 16ème édition de la semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap, des animations de sensibilisation au handicap sur ses différents sites
Le 12 novembre 2012 à 17:15
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Le Groupe ÉS organise, dans le cadre de la 16ème édition de
la semaine pour l'emploi des personnes en situation de
handicap, des animations de sensibilisation au handicap sur
ses différents sites
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'emploi des
personnes en situation de handicap, le Groupe ÉS participe,
pour la 3ème année consécutive, à cette semaine qui se
déroule du 12 au 18 novembre 2012. Des animations internes
se dérouleront sur les différents sites du Groupe et auront
pour objectif de sensibiliser, par des mises en situations,
tous les salariés au handicap.
Changeons notre regard sur le handicap, avec les animations
de sensibilisation du Groupe ÉS
Sensibiliser les salariés et contribuer à leur donner un
autre regard sur le handicap. C'est avec ces objectifs que
le Groupe ÉS organise pour la 3ème année consécutive, un
événement de sensibilisation au handicap à destination de
l'ensemble des salariés. Ces derniers seront invités à
participer à des animations permettant la réflexion et la
prise de conscience par l'expérience, du vécu d'une
personne en situation de handicap. Au cours de ces
différents ateliers, les salariés découvriront l'impact
d'un handicap, quel qu'il soit, sur les petits gestes
quotidiens. Organisées les 12, 13 et 15 novembre par
demi-journées, ces animations auront lieu sur les
différents sites du Groupe
ÉS :
-
Animation de sensibilisation au handicap auditif :
les salariés seront équipés de casque antibruit, et devront
reconnaître une phrase qui leur sera dictée.
-
Animation de sensibilisation au handicap moteur : le
principe de cet atelier consiste en la réalisation, par les
salariés, d'une action des plus communes… faire des
lacets ! Ils seront toutefois mis en situation de
handicap avec un bras immobilisé.
-
Animation de sensibilisation au handicap visuel :
Les salariés devront dessiner à l'aveugle et faire deviner
l'objet du dessin aux animateurs.
Une politique handicap volontariste
L'accord du Groupe, signé le 5 mai 2010, en faveur des
personnes en situation de handicap, a été le 1er accord à
être agréé par la DIRECCTE du Bas-Rhin. Les résultats
globaux sont très satisfaisants avec notamment une
progression nette du nombre de travailleurs handicapés
reconnus : 8 % de salariés handicapés en 2011, contre
6 % en 2010 . De plus, le Groupe multiplie les actions de
communication et de sensibilisation qui portent leurs
fruits avec une meilleure connaissance et acceptation du
monde du handicap par les salariés. Ce premier accord
arrive à échéance le 31 décembre 2012 et des négociations
pour un 2ème accord handicap sont d'ores et déjà en cours
pour la période 2013-2015.
Electricité de Strasbourg S.A. est le 2e distributeur d'électricité français. Le CA par activité se répartit comme suit :
- production et vente d'électricité et de gaz naturel (82,5%) ;
- distribution d'électricité et de gaz naturel (16,9%) ;
- prestations de services (0,6%) : notamment prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage (mise au point, réalisation et exploitation d'installations techniques de bâtiments, essentiellement dans le domaine de l'énergie).
ELEC.STRASBOURG : Le Groupe ÉS organise, dans le cadre de la 16ème édition de la semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap, des animations de sensibilisation au handicap sur ses différents sites