RSE : Easyjet rejoint le programme Fantasy Wings pour un recrutement diversifié
Le 02 mars 2023 à 17:30
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La compagnie Easyjet annonce qu’elle rejoint le programme de développement de carrière dans l'aviation de Fantasy Wings, l'organisation de jeunesse leader en matière de diversité dans le secteur, pour offrir aux jeunes issus de minorités ethniques ainsi qu'aux jeunes femmes âgées de 13 à 25 ans la possibilité de se lancer dans une carrière dans l'aviation. La compagnie aérienne à bas coûts offre pour la session commençant en octobre 2023 des places entièrement financées dans 50 écoles du Royaume-Uni.
Le programme de formation comprend notamment un mentorat par des leaders du secteur ainsi qu'une formation au pilotage.
Le lancement de ce partenariat s'inscrit dans le cadre de l'engagement d'easyJet en faveur de l'inclusion et de la diversité, qui vise à créer une culture d'inclusion où les collaborateurs peuvent être eux-mêmes au travail et donner le meilleur d'eux-mêmes, et à favoriser une communauté plus diversifiée au sein de l'entreprise et de l'aviation dans son ensemble.
easyJet plc figure parmi les principales compagnies aériennes à bas prix européennes. Le CA par activité se répartit comme suit :
- transport de passagers (63,9%) : 82,8 millions de passagers transportés en 2022/23 ;
- autres (36,1%) : prestations de manutention des bagages, de restauration, de location automobile, etc.
A fin septembre 2023, le groupe exploite une flotte de 336 avions.
La répartition géographique du CA est la suivante : Royaume Uni (53,2%), Suisse (9,7%), Europe du Nord (7,5%), France (10,4%), Europe du Sud (17,5%) et autres (1,7%).