FRANCFORT, 12 janvier (Reuters) - La Bafin, l'autorité de régulation financière allemande, se montre critique à l'égard de la politique de bonus mise en place par Deutsche Bank , exhortant au passage la première banque allemande à se conformer aux nouvelles règles en matière de rémunérations, rapporte un magazine allemand.

Aux yeux de la Bafin, les bonus versés aux cadres supérieurs de Deutsche Bank sont encore trop élevé et incitent ceux travaillant dans la branche banque d'investissement à se lancer dans des transactions risquées, précise WirtschaftsWoche dans une copie de son édition datée de lundi 13 janvier.

La Bafin, qui doit publier lundi les résultats de sa dernière enquête en date sur les émoluments des banquiers, n'était pas disponible pour commenter l'information. Deutsche Bank a refusé de réagir.

En novembre, Matthias Jaeger, responsable de la supervision bancaire au sein de la Bafin, a estimé que des "déficits sévères" existaient dans la manière dont les banques avaient mis en place les règles sur les bonus, tout en reconnaissant que les structures de rémuneration dans tous les établissements étaient devenues à la fois plus raisonnables et plus viables.

Selon WirtschaftsWoche, d'autres banques sont également tancées par la Bafin dans son rapport.

Selon les nouvelles régles européennes, adoptées l'an dernier dans le but de limiter les excès qui avaient mené à la crise financière de 2007-2009, les bonus versés aux banquiers ne peuvent dépasser le montant de leur salaire, ce seuil pouvant être doublé si une majorité d'actionnaires y est favorable. (voir )

La limitation des primes doit prendre effet à partir des sommes allouées au titre de 2014.

Plus de 3.500 banquiers en Europe ont gagne un million d'euros ou plus en 2012. (Arn Schuetze, Benoit Van Overstraeten pour le service français)

Valeurs citées dans l'article : Deutsche Bank AG, Commerzbank AG