Le 7 avril 2023, CVS Health Corporation a annoncé avoir reçu une proposition d'actionnaire du contrôleur de l'État de New York demandant au conseil d'administration de commander et de superviser une évaluation indépendante par un tiers de l'adhésion de CVS, au-delà de la conformité légale, à son engagement déclaré en faveur de la liberté d'association et des droits de négociation collective des travailleurs, tels qu'ils sont énoncés dans les normes fondamentales du travail de l'Organisation internationale du travail (OIT) et tels qu'ils sont explicitement mentionnés dans la politique de l'entreprise en matière de droits de l'homme. L'évaluation doit porter sur la non-ingérence de la direction lorsque les employés exercent leur droit de former un syndicat ou d'y adhérer, ainsi que sur les mesures prises pour remédier à toute autre pratique incompatible avec les engagements déclarés du SVC. L'évaluation, préparée à un coût raisonnable et omettant les informations juridiquement privilégiées, confidentielles ou exclusives, devrait être rendue publique sur le site web de la société.

En outre, la société a exhorté les actionnaires à voter contre la proposition des actionnaires lors de son assemblée générale annuelle prévue le 18 mai 2023.