Cross Country Healthcare, Inc. nomme Dwayne L. Allen au conseil d'administration
Le 05 janvier 2023 à 12:15
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Cross Country Healthcare, Inc. a annoncé que Dwayne L. Allen, 61 ans, a été nommé pour siéger au conseil d'administration de la société, à compter du 3 janvier 2023. Cadre accompli dans le domaine du numérique et de l'informatique, et expert avec plus de 25 ans d'expérience de direction dans de multiples industries mondiales, M. Allen a une longue histoire d'évolution des entreprises et d'amélioration de leurs résultats futurs grâce à l'innovation numérique. Ses antécédents profonds et réussis en matière d'innovation numérique, d'analyse avancée, de planification des ressources de l'entreprise (ERP) big data, de numérique et de mobile proposent un ensemble de compétences pertinentes et uniques au conseil de la société.
Depuis avril 2021, M. Allen occupe le poste de vice-président senior, Solution Innovation, Emerging Technology, Architecture, and Intellectual Property, et Chief Technology Officer d'Unisys Corporation. Avant Unisys, M. Allen a été Global Digital Strategist chez Microsoft Corp. de 2019 à 2021, et Chief Information Officer chez Masonite International de 2017 à 2018, où il était responsable de son organisation informatique mondiale.
De 2009 à 2017, M. Allen a occupé le poste de directeur de l'information du segment Composants chez Cummins Inc, une entreprise mondiale de fabrication de moteurs et d'énergie, et avant cela, il a été directeur de l'information de la division de Wells Fargo & Co. et vice-président de l'informatique de Fifth Third Bancorp. M. Allen est titulaire d'un MBA de l'université George Washington et d'une licence de l'université de Virginie.
Cross Country Healthcare, Inc. est une société de conseil et de solutions technologiques pour la main-d'uvre. Elle opère à travers deux segments : Nurse and Allied Staffing (dotation en personnel infirmier et paramédical) et Physician Staffing (dotation en personnel médical). Le secteur Nurse and Allied Staffing propose des solutions traditionnelles de recrutement et de dotation en personnel, ainsi que des solutions à valeur ajoutée pour l'ensemble des talents, y compris le placement temporaire et permanent d'infirmières et de professionnels paramédicaux locaux et itinérants, ainsi que de cadres de santé dans les domaines des soins infirmiers, des professions paramédicales, des médecins et des ressources humaines ; des programmes neutres vis-à-vis des fournisseurs et des programmes de services gérés (MSP) ; des services de soins de santé éducatifs ; des services de soins à domicile ; et des services d'externalisation. Le segment Physician Staffing fournit des médecins dans de nombreuses spécialités, ainsi que des infirmières anesthésistes diplômées, des infirmières praticiennes et des auxiliaires médicaux en tant que contractants indépendants pour des missions temporaires sur l'ensemble du territoire des États-Unis dans divers établissements de santé, tels que des établissements de soins aigus et non aigus, des établissements publics et des organisations de soins gérés.
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