Continental a déclaré dimanche qu'elle étudiait les moyens d'améliorer la compétitivité de sa division automobile, mais s'est abstenue de commenter un rapport selon lequel elle pourrait supprimer environ 5 500 emplois dans le monde.

"Continental étudie des mesures supplémentaires pour renforcer la compétitivité de sa division automobile", a déclaré un porte-parole en réponse à des questions envoyées par courrier électronique au sujet de l'article publié par le magazine économique Manager Magazin.

"Cela n'exclut pas d'éventuelles modifications des structures administratives pour nous permettre de prendre des décisions plus rapides et plus souples à l'avenir et de réduire les coûts.

Une fois qu'elle aura pris des décisions concrètes, l'entreprise les rendra publiques en interne et informera ensuite le public, a-t-il ajouté.

Manager Magazin a précédemment écrit que la multinationale fabriquant des pièces automobiles pourrait supprimer environ 5 500 emplois dans la division automobile, dont plus de 1 100 sur ses 30 sites en Allemagne.

Le conseil d'administration visait à économiser 400 millions d'euros (427 millions de dollars) par an.

La division emploie environ 25 000 personnes, soit environ un quart de la main-d'œuvre totale de Continental.

Les réductions concerneraient principalement l'administration, les emplois liés à la production et au développement étant susceptibles d'être exemptés, selon le magazine.

Mercredi, la société a déclaré qu'elle s'attendait à un solide quatrième trimestre pour son activité automobile et à une croissance plus forte que prévu du marché automobile mondial cette année, mais elle a averti que ses perspectives pour l'année prochaine étaient légèrement plus conservatrices.

(1 $ = 0,9362 euro) (Reportage de Vera Eckert Rédaction de David Goodman)