Lors de sa réunion du 22 janvier 2024, Consolidated Construction Consortium Limited a examiné et approuvé la nomination de M. Vivek Harinarain, M. N. Sivaraman et Mme Hema Gopal en tant qu'administrateurs non exécutifs et indépendants et de M. Kaushik Ram en tant qu'administrateurs exécutifs, ainsi que le changement de désignation de M. V. G. Janarthanam, qui est passé du poste de directeur des opérations à celui d'administrateur non exécutif. M. Vivek Harinarain, officier de l'IAS (1980), cadre du TN, a occupé diverses fonctions au sein de l'État et du gouvernement indien, notamment en tant que collecteur de district à Thanjavur, au ministère du commerce (gouvernement indien) et en tant que secrétaire aux technologies de l'information (gouvernement du Tamil Nadu).

Pendant son mandat de secrétaire, les exportations de logiciels du Tamil Nadu sont passées de 19 000 millions d'INR en 2001 à plus de 100 000 millions d'INR en 2005. De nouvelles entreprises ont été créées au rythme d'une tous les trois jours, le Tamil Nadu a créé 1400 entreprises et plus de 250 000 professionnels ont été employés. En partenariat avec la Confédération des industries indiennes (CII), le gouvernement a présenté la communication, les technologies de l'information et la bio-informatique lors d'une série de conférences et d'expositions internationales appelées "CONNECT" en 2002-2003. L'année dernière, le 20e anniversaire a été célébré.

Vivek a été le PDG fondateur de la mission technologique du gouvernement du Tamil Nadu de 1999 à 2001, qui est devenue la base de l'e- Sewa, de la maintenance de la base de données du département du service public, de l'utilisation de la technologie pour une planification et une fourniture efficaces et opportunes des services gouvernementaux à la population du Tamil Nadu. Il a pris sa retraite volontaire de l'IAS en 2007 et a travaillé comme consultant principal/directeur général et PDG dans le domaine des infrastructures et le secteur de l'éducation, y compris l'électricité. En 2015, il s'est lancé dans une nouvelle aventure en tant qu'entrepreneur et a créé une société de conseil de niche, Tennex Consulting, dans le domaine de l'amélioration de l'employabilité et des compétences, conformément aux initiatives nationales de Skill India. Vivek est le principal mentor/coach en développement de la personnalité en Inde pour les candidats sélectionnés pour l'entretien des services civils par l'UPSC, grâce à une série de conférences audiovisuelles et de séminaires sous sa direction, avec King Makers IAS Academy.

Il se rend dans les districts reculés du Tamil Nadu pour évangéliser la fonction publique dans les zones rurales du TN. Vivek est diplômé de l'université de Lucknow et a été formé dans certaines des institutions les plus prestigieuses en Inde et à l'étranger, notamment l'Académie nationale d'administration Lal Bahadur Shastri, l'Institut indien du commerce extérieur, l'Institut de gestion financière et de reconstruction (IFMR) et l'École d'économie de Londres. M. Sivaraman est expert-comptable et diplômé en commerce du St.

Joseph's College, Tiruchi. M. Sivaraman est un chef d'entreprise chevronné qui possède près de 40 ans d'expérience en tant que professionnel de la finance et dirigeant d'entreprise ou d'organisation. Au cours de ses 40 ans de carrière, il a démontré son expertise en matière de stratégie, de planification d'entreprise, de mise en place d'organisations, de levée de fonds, de fusions et d'acquisitions et de relations avec les investisseurs.

Son dernier poste était celui de directeur général et de chef de la direction du groupe à ICRA Limited. Il a promu 5E Finance Holdings Private Limited (5EF) pour mettre en place des plateformes de financement de projets d'infrastructure. Il a occupé des postes de haut niveau, notamment en tant que président et directeur général de L&T Finance Holdings Ltd. ("LTFH") et chez IL&FS en tant que directeur de l'exploitation. Il compte parmi ses principales réalisations la transformation et la croissance de LTFH de 2006 à 2016 et la scission des activités de L&T dans le secteur du ciment.

Chez IL&FS, ses responsabilités comprenaient la monétisation des actifs, l'engagement des créanciers et la restructuration des prêts. Il est à l'origine d'une solution révolutionnaire consistant à créer un fonds d'investissement dans les infrastructures regroupant tous les actifs routiers du groupe IL&FS, ce qui devrait permettre aux créanciers de réaliser une plus grande valeur globale. L'éventail de ses réalisations est centré sur la direction d'une petite entreprise ou de plates-formes par le biais d'une croissance transformationnelle en organisations admirables et sur la fourniture d'un leadership exceptionnel pour produire des résultats différenciés.

Il conçoit le lieu de travail comme un endroit où les employés sont des partenaires dans la transformation de l'entreprise.