Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. annonce un changement de directeur général, à compter du 1er janvier 2023
Le 14 octobre 2022 à 00:05
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Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (FEMSA) et Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. (Coca-Cola FEMSA) ont annoncé que, conformément à leurs processus prudents et délibérés de planification de la succession de la haute direction, et dans le respect des délais précédemment établis, John Santa Maria Otazua prendra sa retraite de son poste de directeur général de Coca-Cola FEMSA le 1er janvier 2023. En conséquence, le Conseil d'administration de Coca-Cola FEMSA a nommé Ian Craig García, actuellement PDG de Coca-Cola FEMSA Brésil, pour devenir le Directeur général de Coca-Cola FEMSA à la même date. La nomination de Ian bénéficie également du soutien total du Conseil d'administration de FEMSA.
John a connu une trajectoire remarquable de 27 ans chez Coca-Cola FEMSA, jouant divers rôles clés au fur et à mesure que l'entreprise évoluait et devenait l'embouteilleur le plus important et le plus sophistiqué du système mondial Coca-Cola. Dans son rôle de PDG depuis 2014, John a contribué à guider Coca-Cola FEMSA dans une profonde transformation opérationnelle et numérique qui a positionné l'entreprise pour une création de valeur durable à long terme, alors qu'elle étendait sa portée géographique pour inclure davantage de territoires au Brésil, au Guatemala et en Uruguay. Pour sa part, Ian a été un membre exceptionnel de l'équipe FEMSA pendant 28 ans, avec des responsabilités croissantes chez Coca-Cola FEMSA depuis 2003.
En étroite collaboration avec John, Ian est PDG de Coca-Cola FEMSA Brésil depuis 2016, obtenant des résultats remarquables à chaque étape et dans tous les aspects de l'entreprise.
Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. est un embouteilleur franchisé de boissons de marque Coca-Cola dans le monde entier. La société et ses filiales sont engagées dans la production, la distribution et la commercialisation de certaines boissons Coca-Cola. Elle est également engagée dans l'acquisition, la détention et le transfert de tous types d'obligations, d'actions et de titres négociables. Les segments de la société comprennent la division Mexique et Amérique centrale, qui comprend le Mexique (y compris les activités de la société), le Guatemala, le Nicaragua, le Costa Rica et le Panama ; la division Amérique du Sud, qui comprend le Brésil, l'Argentine et la Colombie ; le Venezuela, qui opère dans une économie caractérisée par le contrôle des changes et l'hyperinflation, et la division Asie, qui comprend la participation de la société dans Coca-Cola FEMSA Philippines, Inc. selon la méthode de la mise en équivalence. Les boissons de la marque Coca-Cola comprennent les boissons pétillantes (colas et boissons pétillantes aromatisées), les eaux et les boissons plates (y compris les boissons à base de jus, le café, les thés, le lait, les produits laitiers et les boissons isotoniques).
COCA-COLA FEMSA, S.A.B. DE C.V. 
