(Alliance News) - Les actions suivantes sont les principales hausses et baisses sur l'AIM à Londres ce mercredi.

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AIM - GAGNANTS

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Clontarf Energy PLC, hausse de 59% à 0,12 pence, fourchette sur 12 mois 0,045p - 0,80p. Annonce un protocole d'accord autour de la formation potentielle d'une coentreprise 50:50 avec NEXT-ChemX Corp. La coentreprise couvrira les tests, la commercialisation et le déploiement de la technologie d'extraction directe de lithium-ion en attente de brevet de NCX en Bolivie. Clontarf contribuera à hauteur de 500 000 USD à la construction et aux tests de l'usine pilote en tant que frais d'exclusivité pour l'utilisation de la technologie NCX. La formation de la coentreprise est soumise à la diligence raisonnable finale et à la conclusion par les parties de la documentation officielle, indique Clontarf. Ceci est attendu dans les 30 prochains jours.

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Bidstack Group PLC, en hausse de 11% à 1,87 pence, fourchette de 12 mois 1,50p - 5,10p. L'agence de publicité nomme Thomas Bullen au poste de directeur financier du groupe. Bhavesh Hirani, actuel directeur financier par intérim, reprendra son rôle de chef des finances. La nomination de Bullen fait suite à la nomination par Bidstack de Jude O'Connor au poste de directeur des revenus et de Camila Franklin au poste de directeur de l'exploitation afin d'accélérer sa stratégie de croissance et de revenus au niveau mondial. L'entreprise indique qu'elle nommera Bullen au conseil d'administration "en temps voulu".

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AIM - LOSERS

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Gattaca PLC, en baisse de 8,8% à 82,50 pence, fourchette sur 12 mois 53,00p - 94,00p. Avertit que l'embauche permanente a montré des signes de faiblesse depuis le début de l'année. Pour l'avenir, le directeur général Matthew Wragg explique : "Alors que nous entrons dans la seconde moitié de l'année, nous sommes conscients de l'affaiblissement de certains secteurs externes, et la perm est susceptible d'être impactée par un niveau de retenue autour de l'embauche, un changement de sentiment des candidats et, en tant que tel, des cycles d'embauche légèrement plus longs." Le fournisseur de services de recrutement s'attend à ce que le revenu net d'honoraires du groupe s'élève à 22,7 millions de livres sterling pour le semestre se terminant le 31 janvier, soit une hausse de 5,1 % par rapport aux 21,6 millions de livres sterling de l'année précédente. Le NFI est calculé comme le revenu moins les coûts salariaux des entrepreneurs.

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ECR Minerals PLC, en baisse de 3,2% à 0,75 pence, fourchette sur 12 mois 0,56p - 1,70p. L'explorateur aurifère axé sur l'Australie vend sa propriété Bailieston, située dans la zone de licence Bailieston qu'il détient à 100 %, pour 670 000 AUD en espèces, soit environ 382 805 GBP. Les fonds seront utilisés pour le programme d'exploration en cours d'ECR pour 2023. La conclusion de l'opération est prévue le 27 avril ou autour de cette date. Le directeur général Andrew Haythrope déclare : " Une fois la vente réalisée, le produit de la vente renforcera considérablement notre trésorerie, ce qui permettra à ECR de maintenir toutes les activités d'exploration et de forage prévues. Les discussions sur d'autres cessions d'actifs se poursuivent et je suis impatient de fournir d'autres mises à jour en temps voulu."

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Par Heather Rydings, journaliste économique senior d'Alliance News

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