Le conseil d'administration de Central Wealth Group Holdings Limited annonce qu'à compter du 22 décembre 2022 : (1) M. Liu Hongwei a présenté sa démission en tant qu'administrateur non exécutif indépendant et cessera d'être membre du comité d'audit, du comité de rémunération et du comité de nomination de la Société ; et (2) M. Lin Guoyan a été nommé administrateur non exécutif indépendant de la Société, et membre du comité d'audit, du comité de rémunération et du comité de nomination de la Société. Le conseil d'administration (le "Conseil") de Central Wealth Group Holdings Limited (la "Société") annonce qu'à compter du 22 décembre 2022, M. Liu Hongwei ("M. Liu") a présenté sa démission en tant qu'administrateur non exécutif indépendant de la Société afin de poursuivre ses autres engagements professionnels. Lors de sa démission, M. Liu cessera d'être membre du Comité d'audit, du Comité de rémunération et du Comité de nomination de la Société.

M. Liu a confirmé qu'il n'avait aucun désaccord avec le Conseil et qu'il n'était au courant d'aucune question relative à sa démission devant être portée à l'attention des actionnaires de la Société. Le conseil d'administration a annoncé que M. Lin Guoyan (" M. Lin ") a été nommé directeur non exécutif indépendant et membre du comité d'audit, du comité de rémunération et du comité de nomination de la société à compter du 22 décembre 2022. M. Lin, âgé de 32 ans, est le directeur des investissements de Shantou Special Economic Zone Chongyao Real Estate Development Co.

Ltd. depuis novembre 2015, et possède une grande expérience dans la coordination et la gestion du marketing ainsi que dans la planification de projets. Au cours des trois dernières années, M. Lin n'a pas occupé d'autres postes d'administrateur dans d'autres sociétés publiques dont les titres sont cotés sur un marché de valeurs mobilières à Hong Kong ou à l'étranger. Conformément à la lettre de nomination émise par la Société, le mandat initial de M. Lin est d'un an à compter du 22 décembre 2022.

Il est également soumis à la retraite et à la réélection conformément aux règlements de la Société. M. Lin a le droit de recevoir un jeton de présence fixe de 60 000 HKD par an. À l'exception du plan d'options sur actions de la Société, M. Lin n'a pas le droit de participer à des plans de bonus ou à d'autres avantages du type de ceux dont bénéficient les directeurs exécutifs de la Société.

Les émoluments précédents de M. Lin sont recommandés par le Comité de rémunération de la Société et approuvés par le Conseil d'administration en fonction de ses qualifications, de son expérience et de ses responsabilités au sein de la Société.