AmerisourceBergen a annoncé la nomination d'Ann Anaya en tant que SVP et Chief Diversity Equity and Inclusion Officer de l'organisation. À ce poste, Mme Anaya dirigera le Bureau de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) et sera chargée de mener la stratégie mondiale d'AmerisourceBergen en matière de DEI afin d'instaurer une culture plus inclusive, de favoriser des environnements plus engageants et d'obtenir des résultats plus favorables pour les clients et les patients. Avant de prendre ses fonctions chez AmerisourceBergen, Mme Anaya a passé près de neuf ans chez 3M, dont les cinq dernières années en tant que responsable de la diversité et vice-présidente de l'inclusion mondiale. Dans le cadre de ses fonctions, Mme Anaya a reçu de nombreux prix et distinctions, notamment le titre de "Hispanic Executives top 10 leaders of 2021" et celui de "Top 100 Chief Diversity Officers" décerné par le National Diversity Council. Anaya a également passé plus de 11 ans à servir en tant que procureur adjoint des États-Unis pour le district du Minnesota. Elle est titulaire d'un doctorat en droit avec distinction de la faculté de droit de l'université du Minnesota et d'une licence en sciences politiques du College of Liberal Arts de l'université du Minnesota.