Boeing a annoncé la nomination d'Uma Amuluru au poste de directrice des ressources humaines et de vice-présidente exécutive des ressources humaines, à compter du 1er avril. Uma Amuluru succède à Michael D'Ambrose, qui a annoncé son intention de prendre sa retraite en juillet. Dans ses nouvelles fonctions, Mme Amuluru sera responsable de la planification des talents de Boeing, de l'acquisition des talents au niveau mondial, de la formation et du développement, de la rémunération et des avantages sociaux, des relations avec les employés et du travail, ainsi que des initiatives en matière de diversité et d'inclusion. Elle rendra compte au président-directeur général de Boeing, David Calhoun, et siégera au conseil exécutif de l'entreprise.

Mme Amuluru est actuellement vice-présidente et avocate générale de Boeing Defense, Space & Security, poste qu'elle occupe depuis le début de l'année 2023. Avant cela, Amuluru a été la première responsable de la conformité de Boeing, où elle a mis en place l'organisation mondiale de la conformité de l'entreprise, et a siégé au Conseil exécutif de Boeing. Avant de rejoindre Boeing en 2017, Mme Amuluru, qui est une ancienne procureure fédérale, a occupé des postes à responsabilité au sein du gouvernement américain, notamment en tant que conseillère du procureur général des États-Unis et conseillère associée de la Maison Blanche auprès du président Barack Obama.

M. D'Ambrose s'emploiera à soutenir cette transition de leadership et prendra sa retraite en juillet prochain. Il a rejoint Boeing en juillet 2020, fort d'une expérience de plus de quarante ans dans le monde des affaires, notamment à la tête d'équipes mondiales de ressources humaines chez ADM, Citigroup, First Data et Toys 'R' Us.