Mercredi, la banque a informé les employés des marchés d'Asie-Pacifique qu'ils devaient chercher un nouvel emploi dans d'autres divisions ou zones géographiques au sein de l'entreprise, a indiqué cette personne.

Ceux qui ne trouveront pas d'autre poste en interne dans les mois à venir seront licenciés, selon cette personne, qui a demandé à ne pas être identifiée car l'information est privée.

La plupart des banquiers concernés occupent des postes subalternes et travaillent dans le secteur des actions chinoises, tandis que quelques-uns sont employés dans les divisions de la banque et des marchés.

L'arrêt des transactions en Chine et les perspectives moroses ont incité la banque, qui comptait environ 217 000 employés dans le monde à la fin du mois de mars, à chercher à réduire ses effectifs dans ce domaine, alors qu'elle cherche également à réduire ses effectifs dans le monde entier, a déclaré la personne.

Un porte-parole de la banque s'est refusé à tout commentaire.

Bloomberg a rapporté la nouvelle pour la première fois jeudi.

Bank of America s'attend à ce que ses effectifs mondiaux soient ramenés à 213 000 personnes d'ici à la fin du mois de juin, a déclaré un dirigeant lors de la présentation des résultats du premier trimestre.

Le directeur général Brian Moynihan a déclaré lors d'un forum en avril que la banque "ne licenciait pas" et qu'elle redéployerait le personnel qui devait changer de poste.

Le programme mis en œuvre dans la région Asie-Pacifique fait suite à un programme similaire, dans le cadre duquel moins de 200 employés des services de gestion de patrimoine et de crédit ont été transférés à des postes de spécialistes de produits au sein de l'organisation des opérations mondiales de la société.