Washington (awp/afp) - L'indice du coût de l'emploi aux Etats-Unis a avancé de 0,7% au 4e trimestre, s'inscrivant un peu en dessous des prévisions, mais marquant sur un an sa plus forte hausse depuis 2008, selon les données du département du Travail publiées jeudi.
Les prévisions médianes des analystes misaient sur une hausse de 0,8% en données corrigées des variations saisonnières.
Les salaires, qui représentent 70% des revenus, ont avancé de 0,6% sur le trimestre tandis que les avantages sociaux (contribution à l'assurance maladie, congé parental...) qui composent les 30% restant des rémunérations, ont augmenté de 0,7%.
Déja au 3e trimestre, l'indice du coût de l'emploi avait grimpé de 0,8%.
Sur douze mois, l'indice est en hausse de 2,9%, un plus haut depuis onze ans, et légèrement au dessus de l'inflation qui en décembre était à 1,9% sur un an, selon l'indice CPI.
En 2017, l'indice du coût de l'emploi avait progressé de 2,6%.
En 2018, les salaires ont avancé de 3,1% contre +2,5% en 2017 tandis que les avantages sociaux ont grimpé de 2,8% l'année dernière, contre +2,5% en 2017.
Le bas taux de chômage aux Etats-Unis (3,9%) rend les embauches difficiles et commence à faire augmenter les salaires.
Malgré ces hausses, la Fed ne s'inquiète pas d'une remontée de l'inflation et a déclaré une pause dans ses hausses de taux vu le ralentissement économique mondial et les turbulences sur les marchés financiers.
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