New Minas (Nouvelle-Écosse) - Le gouvernement du
Canada accorde un nouveau financement pour aider les jeunes
de New Minas à acquérir les compétences, les
connaissances et l'expérience dont ils ont besoin pour
accéder au marché du travail et y réussir. L'annonce a été
faite par la Dre Kellie Leitch, secrétaire
parlementaire de l'honorable Diane Finley, ministre
des Ressources humaines et du Développement des
compétences.
« La création d'emplois et la croissance économique
sont les plus grandes priorités de notre gouvernement, et
nous sommes conscients que nos jeunes contribuent de façon
importante à la prospérité à long terme du Canada, a
déclaré la Dre Leitch. En versant des fonds aux
collectivités comme New Minas dans le cadre de la
Stratégie emploi jeunesse, nous aidons les jeunes Canadiens
et Canadiennes à acquérir les compétences et la précieuse
expérience de travail dont ils ont besoin pour se préparer
à occuper les emplois de demain. »
L'organisme Flowercart recevra une contribution financière
dans le cadre du programme Connexion compétences afin
d'aider des jeunes à surmonter les obstacles à l'emploi.
Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi
jeunesse du gouvernement du Canada.
Les participants au projet de Flowercart acquerront des
compétences améliorant l'employabilité en assistant à des
ateliers sur des sujets comme la planification de carrière,
la communication efficace et le travail d'équipe. Ils
acquerront ensuite une expérience de travail pratique dans
le cadre de stages auprès d'employeurs
locaux.
« Les multiples obstacles à la participation au monde
du travail peuvent être accablants pour les jeunes et leur
famille, a expliqué Roger Tatlock, directeur général
de Flowercart. Le projet de Flowercart démontre qu'en
jumelant de façon intensive l'apprentissage en classe et
l'expérience en milieu de travail, on peut aider les jeunes
à surmonter un grand nombre de ces obstacles. Nous nous
réjouissons de l'engagement continu du gouvernement du
Canada envers la Stratégie emploi jeunesse, laquelle vise
tous les jeunes. »
Grâce à un budget annuel de plus de 300 millions de
dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en
particulier ceux qui font face à des obstacles à l'emploi,
à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir
des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à
le conserver. Cette stratégie comprend les programmes
Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que
l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des
milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.
Le Plan d'action économique de 2012 prévoit un
investissement de 50 millions de dollars de plus sur
deux ans dans la Stratégie emploi jeunesse pour aider
un plus grand nombre de jeunes à acquérir des compétences
et de l'expérience concrètes. Ce financement servira
particulièrement à aider les jeunes Canadiens à prendre
connaissance des emplois disponibles dans les domaines à
forte demande de main-d'œuvre.
Les programmes d'emploi pour les jeunes font partie de la
stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à
constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et
souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers
cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada.
Le Plan consiste notamment à multiplier et à améliorer les
possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce
au développement des compétences. Pour en savoir davantage
sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le www.plandaction.gc.ca.
Le gouvernement du Canada aide les jeunes à se préparer au
marché du travail, à trouver un emploi enrichissant et à le
conserver grâce à des services en ligne améliorés offerts
sur le site Web Jeunesse.gc.ca
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Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :
Marian Ngo
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et
Développement des compétences Canada
819-994-5559
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ÉLECTRONIQUE PRÉVAUT.
Ce communiqué est disponible en ligne à l'adresse
suivante : www.plandaction.gc.ca.
La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du
gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur
transition vers le marché du travail.
Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des
obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille
monoparentale, les personnes handicapées et les résidants
des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les
compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin
pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour
retourner aux études.
Objectif carrière fournit du financement à des employeurs
pour qu'ils embauchent des jeunes diplômés du
postsecondaire afin de leur offrir une expérience de
travail liée à leur choix de carrière et de les aider à
acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le
marché du travail.
Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans
but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de
petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin
de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à
30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient
poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire
suivante.
Pour obtenir plus de renseignements au sujet de la
Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et
d'autres initiatives d'emploi des jeunes, veuillez
consulter le site Web Jeunesse.gc.ca.
distribué par
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