Xref Limited a annoncé le lancement de sa plate-forme d'abonnement d'entreprise. Xref étend son offre de pré-emploi avec le lancement d'une plateforme SaaS d'entreprise à service complet, de l'embauche à la retraite, destinée aux employeurs et appelée " Xref Enterprise ". La plateforme Xref Enterprise décuple le marché adressable de Xref et fait évoluer le modèle commercial global de Xref, qui n'est plus uniquement basé sur l'utilisation, ce qui permet à Xref de dissocier la reconnaissance de ses revenus des tendances de recrutement.

La plateforme Xref Enterprise est entièrement marquée par le client, multi-organisationnelle, multi-langue et en libre-service. Ses principales caractéristiques incluent l'authentification unique (SSO) et l'intégration de systèmes de suivi des candidats (ATS), un constructeur d'enquête personnalisé, des analyses avancées et des options SMS et e-mail personnalisées. Il permettra aux employeurs de gérer les données des employés depuis la candidature jusqu'à l'emploi, l'engagement, le départ de l'entreprise et même une éventuelle réembauche.

En plus de la vérification des références, elle proposera également des enquêtes Pulse qui permettront aux équipes RH de sonder et de mesurer en permanence la satisfaction des employés, ainsi que des enquêtes de départ pour recueillir des données organisationnelles, calculer le NPS des employés et créer un vivier de talents. La plateforme a été développée au cours des 18 derniers mois et présente une foule de nouvelles fonctionnalités et d'avantages en réponse aux défis rencontrés par le secteur de l'emploi mondial pendant la pandémie. Elle est conçue pour construire la mémoire d'entreprise d'une organisation par la collecte de données d'une grande variété de métriques critiques sur les candidats et les employés, qui à leur tour aideront l'organisation à améliorer son attractivité pour les employés, à mieux rivaliser pour les talents, à développer les pipelines de talents et à accélérer les processus d'embauche.