Le conseil d'administration de Tivan Limited a annoncé que la société a mis sur pied un groupe consultatif technique (" GCT " ou le " groupe ") pour fournir des conseils techniques indépendants afin de faciliter la progression des projets de titanomagnétite vanadifère de la société (Speewah et Mount Peake). Le Groupe
renforce la matrice de compétences de Tivan à l'échelle de l'entreprise dans une série de domaines directement liés aux projets et aux intérêts commerciaux de la société. Il s'agit notamment de l'exploitation minière et de l'extraction, de l'ingénierie et de la construction, du traitement des minéraux critiques et des technologies d'énergie renouvelable. Le conseil d'administration est ravi de la qualité et de la réputation professionnelle des deux premiers membres externes du groupe, M. Stéphane Leblanc et M. Simon Flowers (voir la section ci-dessous pour plus de détails). Le conseil d'administration considère la formation du groupe comme une étape importante pour Tivan et comme un appui solide de l'industrie aux changements importants qui ont été réalisés cette année. En outre, le conseil d'administration considère le TAG comme une initiative importante pour élargir le profil de l'entreprise Tivan à l'échelle mondiale, conformément à sa mission stratégique. Le conseil d'administration a établi une charte de gouvernance afin d'assurer une surveillance appropriée de la fonction du groupe et peut demander en temps utile des informations indépendantes au groupe sur des questions spécifiques. Le groupe sera supervisé et présidé par le président exécutif de Tivan, M. Grant Wilson. Le groupe se réunira régulièrement et les membres individuels interagiront avec les équipes de direction et de projet de Tivan sur une base continue. La composition du groupe est déterminée par le conseil d'administration de Tivan. Lors de l'établissement de la composition initiale, la priorité a été donnée aux exigences des projets de Tivan, y compris la facilitation de l'usine pilote de TIVAN® et de l'installation de traitement de TIVAN® proposée dans le Middle Arm Sustainable Development Precinct à Darwin. La priorité a également été donnée à l'amélioration des voies de commercialisation de Tivan, tant pour le vanadium que pour le titane, en tenant compte des changements importants qui se produisent dans le secteur des minéraux critiques en Australie et dans le monde. Comme indiqué, deux premières nominations externes ont été faites au sein du groupe, M. Stéphane Leblanc et M. Simon Flowers,
et un troisième membre fondateur devrait rejoindre le groupe dans les semaines à venir. Stéphane était auparavant directeur général de Rio Tinto Iron & Titanium (RTIT), responsable des opérations, du commerce et du marketing pour RTIT. Basé à Montréal, au Canada, il a également dirigé un large éventail d'usines de démonstration innovantes, dont la plus récente est celle de la décarbonatation.
Il a également dirigé un large éventail d'usines de démonstration innovantes, dont les plus récentes sont la décarbonisation de l'ilménite, la production de concentré de lithium et la récupération d'oxydes de scandium. Auparavant, il était directeur général de Kennecott Utah Copper, ainsi que directeur de l'exploitation de Kennecott. Il a également occupé le poste de directeur général de l'usine d'électrolyse Sebree de Rio Tinto Alcan dans le Kentucky. Stéphane a travaillé pour Rio Tinto pendant plus de 30 ans, où il a occupé des postes dans la gestion des opérations et la santé, la sécurité et l'environnement (SSE), dont deux ans en tant que responsable mondial de la SSE pour le groupe d'usines d'électrolyse d'Alcan. Stéphane est un cadre supérieur de l'industrie minière réputé pour sa maîtrise des opérations mondiales et son leadership fonctionnel dans divers secteurs miniers. C'est un leader influent, innovant et récompensé pour la sécurité, qui a su mener à bien des changements transformationnels et faire de l'HSE et de l'ESG des valeurs. Il a prouvé sa capacité à aligner les ressources, à faciliter la cohésion et à donner aux équipes les moyens d'atteindre des objectifs ambitieux. Il possède une grande expertise dans l'élaboration de plans stratégiques visant à accroître la valeur de l'entreprise et à répondre rapidement aux changements commerciaux dans un contexte complexe. Stéphane a étudié à l'Université de Sherbrooke, au Québec, où il a obtenu une licence en génie mécanique. Simon est un ingénieur agréé et un professionnel de la livraison de projets spécialisé dans le développement et la livraison de solutions durables pour le secteur industriel. Simon a passé sept ans au Royaume-Uni à conseiller et à réaliser des projets ERP dans le cadre de grands projets d'infrastructure. Il a dirigé une équipe internationale pendant douze ans au sein de la société énergétique américaine ConocoPhillips, où il était responsable de la mise en œuvre d'initiatives stratégiques de changement commercial et de programmes de projets d'ingénierie sur des installations de traitement d'hydrocarbures à terre et en mer. Simon est né et a grandi dans le Territoire et, dans ses récentes fonctions, il a dirigé l'équipe du gouvernement du NT chargée de l'orientation stratégique, de la conception et de la réalisation des infrastructures terrestres et marines et de la première évaluation environnementale stratégique de l'Australie du Nord pour le Middle Arm Sustainable Development Precinct (MASDP). Le développement de la zone offre une feuille de route complète pour soutenir les minéraux essentiels, le traitement des hydrocarbures à faibles émissions et les installations de production d'hydrogène. Simon est actuellement directeur et responsable de Sustainergy Consulting Pty Ltd, spécialisé dans l'amélioration des résultats environnementaux, sociaux et économiques pour l'industrie, et il finalise actuellement un master en développement énergétique durable (MSE) à l'université du Queensland. Il est président adjoint de la division nord d'Engineers Australia et siège au congrès national d'Engineers Australia.