TNG Limited a annoncé de nouveaux changements clés au sein de son conseil d'administration et de son équipe de direction, alors qu'elle se prépare à effectuer la transition vers le développement et la production du projet de minéraux critiques de Mount Peake, dans le Territoire du Nord. Suite à des discussions avec les principaux actionnaires de la société, et dans le cadre du processus de renouvellement du conseil d'administration de la société - qui vise à mettre en place un conseil professionnel et expérimenté avec un panorama diversifié de compétences en matière de développement de grands projets et d'opérations minières - une recherche de cadres supérieurs à l'échelle mondiale sera lancée pour trouver un nouveau directeur général de haut niveau, doté d'une vaste expérience en matière de mines et de grands développements, afin de mener le projet Mount Peake jusqu'à la production. Cette recherche de recrutement a été autorisée par le conseil d'administration de TNG et sera coordonnée par le président non exécutif de TNG récemment nommé, Neil Biddle, cadre minier très respecté.

Paul Burton restera directeur général et CEO de la société jusqu'à la nomination du nouveau CEO, après quoi il se retirera du conseil d'administration dans les six mois, restant en tant qu'exécutif dans un rôle consultatif et gérant potentiellement les actifs minéraux en batterie de la TNG. Le directeur non exécutif John Elkington se retirera du conseil d'administration et sera retenu par TNG en tant que consultant pour assurer la continuité de l'équipe de révision du projet et de la modélisation financière. Le Conseil de TNG a décidé de ne pas s'inscrire à la Bourse de Londres.

Par conséquent, un directeur basé à Londres n'est plus nécessaire et la directrice non exécutive Elizabeth Henson se retirera également du Conseil de TNG.