Un ancien cadre supérieur de Goldman Sachs réclame environ 1 million de livres (1,27 million de dollars) à la banque de Wall Street à Londres, car il affirme que des brimades et un lieu de travail dysfonctionnel ont détruit sa santé physique et psychologique.

Ian Dodd, un ancien responsable mondial du recrutement âgé de 55 ans, qui a rejoint la banque en novembre 2018, allègue que les luttes intestines entre les gestionnaires, une "charge de travail incessante" et une forte émotion lors des réunions d'équipe l'ont laissé avec une fibrillation auriculaire, une dépression et des idées suicidaires.

"Lors de la majorité des réunions d'équipe, au moins un membre de l'équipe finissait souvent en larmes ou présentait des comportements de stress...", a-t-il déclaré dans les documents déposés devant la Haute Cour de Londres et vus par Reuters jeudi.

Goldman Sachs a déclaré que Dodd n'avait travaillé que quelques semaines dans la banque avant de prendre un congé de maladie en avril 2019 et qu'il avait ignoré à plusieurs reprises les conseils de ses supérieurs pour réduire une "charge de travail auto-imposée".

Il n'a pas informé ses patrons qu'il était surchargé de travail ou préoccupé par son bien-être, a déclaré la banque dans ses propres documents judiciaires.

"S'il ressentait de la pression, elle était générée par lui-même ; elle ne lui était pas imposée. S'il a travaillé un nombre d'heures excessif, ce n'était pas parce que c'était exigé ou attendu de lui", a déclaré Goldman Sachs.

Dodd avait envoyé un courriel à son supérieur hiérarchique le 14 novembre 2018 pour dire que ses premiers jours avaient été intensifs mais qu'ils avaient "réaffirmé pourquoi Goldman Sachs est un endroit merveilleux pour moi en ce moment", a ajouté la banque dans les documents déposés.

"Nous pensons que ces affirmations sont totalement sans fondement", a déclaré un porte-parole de Goldman Sachs basé à Londres. L'avocat de M. Dodd s'est refusé à tout autre commentaire, compte tenu du litige en cours.

Dans une plainte pour préjudice personnel, perte et dommage, M. Dodd affirme que la banque a fait preuve de négligence et a manqué à ses devoirs en ne veillant pas à ce qu'il puisse remplir ses obligations et en ne fixant pas d'objectifs et d'attentes réalistes, tout en autorisant une culture de dysfonctionnement et d'intimidation.

En avril 2019, M. Dodd a déclaré qu'il avait commencé à se sentir physiquement et mentalement épuisé, devenant "désorienté et manifestement angoissé" parce que les "attentes irréalistes" de son employeur l'incitaient à travailler "des heures déraisonnables et excessives" avec un manque de soutien de la part des partenaires de la haute direction.

"La pression intense [...] l'a amené à vouloir mettre fin à ses jours", peut-on lire dans les documents déposés.

M. Dodd, qui a quitté Goldman Sachs en 2021, selon sa page LinkedIn, a déclaré qu'il souffrait désormais d'une grave dépression, qui avait dévasté sa vie, et qu'il était peu probable qu'il reprenne un emploi de niveau similaire s'il se rétablissait.

Un procès est prévu entre janvier et mars 2025.

(1 $ = 0,7859 livre) (Reportage de Kirstin Ridley ; Rédaction de Kirsten Donovan)