Berne (awp) - La série de pannes sur le réseau a mis sous pression les bonus de la direction. En 2022, ils ont reculé à 2,51 millions de francs suisses, après 2,88 millions lors de l'exercice précédent. Dans l'ensemble, la rémunération de la direction a diminué à 7,70 millions, après 8,37 millions de francs suisses en 2021.

L'ancien directeur, Urs Schaeppi, qui a quitté ses fonctions en mai dernier, a été rémunéré 753'000 francs suisses, selon le rapport annuel publié jeudi. Il a également perçu 1,05 million de francs suisses après son départ, à titre de rémunérations versées pour "remplir des obligations contractuelles pendant la période de préavis aux membres de la direction qui ont quitté leur poste". Il en a résulté une rémunération totale de à 1,81 millions, après 1,96 millions de francs suisses pour le CEO sortant.

La rémunération du nouveau CEO, qui a pris ses fonctions début juin, Christoph Aeschlimann, n'est pas répertoriée séparément.

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