STEF I L 2 0 1 8 I N B R E V E
CONNECTING FOOD MARKET PLAYERS
SOMMARIO
Messaggio del Presidente | 03 |
STEF in breve | 04 |
Panoramica | 06 |
Tendenze e sfide | 10 |
ATTIVITÀ
Francia | 14 |
Internazionale | 24 |
Poli di competenza | 29 |
Settore marittimo | 30 |
RESPONSABILITÀ | |
SOCIALE | |
D'IMPRESA | |
Un volano di sviluppo | 34 |
Politica sociale | 36 |
Politica ambientale | 42 |
Impegni societari | 48 |
Bilancio consolidato 2018 | 52 |
01
LA NOSTRA
MISSION: ESSERE IL COLLEGAMENTO TRA GLI UNIVERSI DELL'AGROALIMENTARE E DEL CONSUMO
Leader europeo nei servizi di trasporto e logistica a temperatura controllata, STEF trasporta prodotti alimentari (freschi, surgelati o termosensibili) dalle zone di produzione alle zone di consumo.
Ogni giorno, i 18.000 dipendenti del Gruppo lavorano con impegno per fornire soluzioni su misura ai produttori del settore agroalimentare, alla grande distribuzione e agli operatori della ristorazione professionale e garantire le migliori condizioni in termini di sicurezza sanitaria, tempi di consegna e qualità dei prodotti.
Azienda specializzata in molteplici settori, STEF si appoggia alla professionalità dei suoi team e alla capillarità della sua rete europea (Francia, Italia, Spagna, Portogallo, Belgio, Paesi Bassi, Svizzera) per proporre servizi innovativi che rispondano alle evoluzioni del mercato.
Consentire ai consumatori di accedere a un'alimentazione varia, rispettosa dei migliori criteri di qualità e di sicurezza sanitaria è la prima mission del Gruppo. Ma le sue responsabilità vanno oltre.
Consapevole dell'impatto che le sue attività hanno sull'ambiente, STEF si impegna a ridurre costantemente le emissioni di CO2 dei suoi veicoli e il consumo di energia dei suoi siti. Dal punto di vista sociale e societario, il Gruppo sostiene con determinazione la dinamica economica delle regioni in cui è presente.
C O N N E CT I N G FO O D M A R K E T P L AY E R S
02
GOVERNANCE DEL GRUPPO
M E S S A G G I O D E L P R E S I D E N T E O N O R A R I O | 03 |
Il 2018 ha visto un rallentamento progressivo della crescita delle economie europee e un'evoluzione difficile del consumo alimentare. Per STEF, il 2018 è stato un anno positivo, con un fatturato in forte
aumento e una solida crescita organica delle nostre attività, in Francia e all'estero.
Il 2018 ha visto inoltre il raddoppio delle somme riservate agli investimenti del Gruppo.
NUOVA
GOVERNANCE
Francis LEMOR e Jean‑Pierre SANCIER hanno rimesso entrambi il mandato al termine dell'Assemblea generale
del 30 aprile 2019; Stanislas LEMOR è stato nominato Amministratore delegato del Gruppo e Marc VETTARD, Direttore generale incaricato delle operazioni.
DIREZIONE GENERALE FINO AL 30 APRILE 2019 (da sinistra a destra)
Jean-Pierre SANCIER | Stanislas LEMOR | Marc VETTARD |
Direttore Generale | Direttore generale | Direttore generale |
delegato | aggiunto |
Due operazioni di crescita esterna hanno rafforzato il nostro posizionamento. Una riguarda l'acquisizione delle attività del surgelato del gruppo Marconi in Italia. Siamo ormai presenti in questo paese in tutti i settori di attività e con tutte le gamme di temperatura per i nostri clienti, con un volume di stoccaggio di più di un milione di m3.
La seconda operazione riguarda l'acquisizione della società Express Marée dedicata alla logistica dei prodotti ittici in Francia. STEF rafforza così la sua strategia di specializzazione sul mercato dei prodotti ittici marini e offre ai suoi clienti una copertura completa del territorio.
Infine, abbiamo continuato a investire nei nostri strumenti di produzione e sono nati nuovi siti strategici: vorrei citare Le Plessis-Pâté e Aulnay-sous-Bois nella regione dell'Île-de-
Il 2019 sarà un anno di evoluzione per la governance del Gruppo: Jean-Pierre Sancier ed io abbiamo deciso di passare il testimone a una nuova generazione, che incarna sia la cultura che lo spirito di conquista di STEF ed è pronta, ne sono certo, ad accompagnare le evoluzioni dei nostri mercati negli anni a venire. Sono convinto che Stanislas Lemor e Marc Vettard continueranno a portare alti i colori e i valori del Gruppo.
Hanno già iniziato con la realizzazione di una nuova organizzazione operativa in Francia che valorizza la nostra specializzazione e ci permetterà di rispondere meglio alle aspettative dei nostri clienti. Le prossime sfide sono quelle dell'integrazione e della performance operativa delle società acquisite negli ultimi anni, nonché l'accom- pagnamento dei cantieri di trasformazione digitale.
COMITATO ESECUTIVO 2019 | Christophe GORIN | Marc REVERCHON |
Bertrand BOMPAS | Direttore attività del Gruppo | Presidente - Direttore Generale di |
Vincent KIRKLAR | La Méridionale | |
Direttore generale aggiunto Francia | Direttore immobiliare | Léon de SAHB |
Marco CANDIANI | Direttore generale IMMOSTEF | Direttore Sistemi Informativi e Acquisti / |
Direttore Generale STEF Italia | Ludovic Laporte | Direttore Generale di STEF |
Jean-Yves CHAMEYRAT | Direttore Finance | Information and Technologies |
Ángel LECANDA | Marc VETTARD | |
Direttore Risorse Umane | ||
Direttore generale STEF Iberia | Direttore generale delegato | |
Vincent FROMAGE | ||
Stanislas LEMOR | ||
Direttore commerciale & Marketing | ||
Presidente - Direttore Generale | ||
CONSIGLIO DI | Elisabeth DUCOTTET | Lucie MAUREL-AUBERT |
AMMINISTRAZIONE 2019 | Alain GEORGES | Dorothée PINEAU |
Stanislas LEMOR, Presidente | Emmanuel HAU | ALLIANZ Vie, rappresentata da |
Estelle HENSGEN-STOLLER | Clarisse KOPFF | |
Bernard JOLIVET, Vicepresidente | Jean-François LAURAIN | ATLANTIQUE MANAGEMENT, |
Jean-Charles FROMAGE | Murielle LEMOINE | rappresentata da François de COSNAC |
Jean-Michel DELALANDE |
Francis LEMOR ha rimesso il mandato di Presidente del Consiglio di Amministrazione il 30 aprile 2019. È stato nominato Presidente onorario del Gruppo.
France, Kölliken in Svizzera, L'Isle-d'Abeau nella regione Rhône- Alpes e infine Bologna in Italia.
Nel 2018, i dipendenti del nostro Gruppo sono aumentati ancora e più di 18.000 persone contribuiscono oggi al successo di STEF, cioè 1.300 in più in un anno.
Per far conoscere meglio le opportunità che offriamo relativa- mente al nostro modello sociale abbiamo utilizzato l'employer branding STEF con la formula "Costruite il vostro futuro nel cuore del mondo alimentare".
L'esempio emblematico della specificità del nostro Gruppo rimane il Fondo comune di investimento d'impresa del quale abbiamo festeggiato i 25 anni nel 2018 e che permette ormai a più di 10.000 nostri collaboratori di partecipare al capitale di STEF per il 16,60%. STEF prosegue anche gli impegni di volontariato per quel che riguarda la responsabilità sociale d'impresa e ha ricevuto per il secondo anno consecutivo la menzione "Ecovadis Gold", il riconoscimento più importante in materia.
Nel settore marittimo, La Méridionale intende naturalmente prose- guire la sua mission di servizio pubblico per la Corsica. L'impegno e le competenze dei suoi collaboratori, la performance dei suoi mezzi navali, le innovazioni ambientali riconosciute permetteranno domani, come è stato in passato, di assicurare il servizio affidabile e competitivo di cui la Corsica ha bisogno.
Nel rimettere il mandato di Presidente alla vigilia dei 100 anni della nascita di STEF, desidero dirvi che sono veramente onorato e fiero di aver contribuito alla costruzione di una parte della sua storia.
- stato un privilegio avere condiviso con le donne e gli uomini del Gruppo questa missione quotidiana e impegnativa al servizio dei nostri clienti.
Desidero ringraziare ancora una volta i nostri clienti per la fiducia che testimoniano al Gruppo e assicurare che STEF sarà sempre al loro fianco in tutti i progetti.
Francis LEMOR
Presidente onorario
C O N N E CT I N G FO O D M A R K E T P L AY E R S | C O N N E CT I N G FO O D M A R K E T P L AY E R S |
04 | S T E F I N B R E V E |
STEF, "PURE PLAYER " E
PLURISPECIALISTA
ATTIVITÀ FRANCIA
STEF offre servizi di trasporto e logistica all'industria, agli operatori della grande distribuzione e della ristorazione professionale per i loro prodotti alimentari (surgelati, freschi, termosensibili e secchi, prodotti ittici).
Oggi,
IL 60% DEI
PRODOTTI
ALIMENTARI
HA BISOGNO
DI ESSERE
CONSERVATO
AL FREDDO!
Il controllo della temperatura
- quindi essenziale nella supply chain per preservare la qualità dei prodotti e la salute dei consumatori.
SETTORE MARITTIMO
La Méridionale assicura il trasporto di passeggeri e di merci tra il continente e la Corsica.
S T E F I N B R E V E | 05 |
CIFRE CHIAVE 2018
FATTURATO | RISULTATI | PATRIMONIO NETTO | |
CONSOLIDATO 2018 | CONSOLIDATI 2018 | CONSOLIDATO 2018 | |
(in milioni di euro) | (quota del Gruppo in milioni di euro) | (quota del Gruppo in milioni di euro) | |
3.255,1 M€ | 94,4 M€ | 693 M€ | |
DIPENDENTI | |||
18.000 | |||
CLIENTI | CONSEGNE | ||
PIÙ DI10.000 | PIÙ DI 100.000AL GIORNO | ||
7 PAESI | FRANCIA, ITALIA, SPAGNA, PORTOGALLO, | ||
BELGIO, PAESI BASSI, SVIZZERA | |||
236 | PIATTAFORME E DEPOSITI | ||
169 siti in Francia | |||
67 siti negli altri paesi | |||
SUPERFICIE DI MAGAZZINO | VOLUME DI STOCCAGGIO | ||
510.600 m2 | 9.103.300 m3 | ||
PIÙ DI 4000 VEICOLI OPERATIVI | CARGO MISTI | ||
DI CUI 2.300 | DI PROPRIETÀ | 3 | |
C O N N E CT I N G FO O D M A R K E T P L AY E R S | C O N N E CT I N G FO O D M A R K E T P L AY E R S |
06 | PA N O R A M I C A |
PA N O R A M I C A | 07 |
"COSTRUITE IL VOSTRO FUTURO NEL CUORE DEL MONDO ALIMENTARE"
-
con questo slogan forte che STEF ha lanciato il suo employer branding a livello europeo. Con una campagna che mette in scena tutti i momenti di vita e di golosità che STEF rende possibili. La promessa del Gruppo è semplice: venire a lavorare in STEF significa
zione del evoluzione
CONSEGNE URBANE
Per far fronte a queste sfide specifiche, STEF si mobilita. Il Gruppo ha rafforzato il proprio servizio di logistica urbana dedicato ai professionisti dell'alimentare del centro di Bruxelles. STEF ha anche organizzato una manifestazione dedicata alla Green Logistics e alle soluzioni di consegna urbana in collaborazione con la città metropolitana di Strasburgo.
NUOVO SITO BI-TEMPERATURA NELLA SVIZZERA TEDESCA
STEF rafforza la sua presenza con l'atti- vazione del sito di Kölliken e conferma la volontà posizionarsi tra i maggiori operatori di quel paese.
500 AUTISTI ASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO
Per accompagnare lo sviluppo delle sue attività e rispon- dere alle crescenti tensioni nel settore del trasporto, STEF ha lanciato un grande programma di assunzioni in tutta la Francia che è stato coronato dal successo.
PANORAMICA | ALLA CONQUISTA | ||
distribuzione per i suoi clienti. | |||
DI PARIGI | |||
Allo scopo di riaffermare le proprie | |||
ambizioni nel segmento delle consegne | |||
urbane, STEF ha aperto una nuova piat- | |||
taforma all'interno del mercato interna- | |||
zionale di Rungis; il Gruppo svolge ormai | |||
direttamente le sue attività di consegna | |||
al dettaglio nella regione parigina, | |||
migliorando la qualità del servizio e della | |||
IMPORTANTE | |||
SVILUPPO | |||
NELL'E-COMMERCE | |||
STEF inaugura con il Gruppo Carrefour la 1a piattaforma | |||
nella regione dell'Île‑de‑France interamente dedicata al | |||
drive-through. Questa apertura segna una tappa importante | |||
per lo sviluppo di STEF in un segmento fondamentale come | |||
quello dell'e-commerce. | |||
C O N N E CT I N G FO O D M A R K E T P L AY E R S | C O N N E CT I N G FO O D M A R K E T P L AY E R S |
Pour lire la suite de ce noodl, vous pouvez consulter la version originale ici.
La Sté STEF SA a publié ce contenu, le 06 juillet 2019, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées.
Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le06 juillet 2019 13:02:05 UTC.
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