SOMFY SA Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République et fermement défendue par le Gouvernement, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous. Cet engagement a conduit à la mise en place d'un index de l'égalité professionnelle femmes-hommes, entré en vigueur au 1er janvier 2019 pour les entités légales de plus 250 salariés. Composé de cinq indicateurs, l'index permet à chaque entreprise de mesurer où elle se situe, la note minimale attendue étant de 75/100.
La note de 89/100 obtenue en 2018 par SOMFY Activités SA témoigne de l'engagement de long terme du Groupe SOMFY en faveur d'une culture valorisant la diversité sous toutes ses formes.
La signature le 22 octobre 2018 d'un nouvel accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été l'occasion de mettre en œuvre la volonté de Somfy de progresser et de s'inscrire dans une démarche proactive de dialogue social sur les questions d'égalité au travail.
La Sté Somfy SA a publié ce contenu, le 14 mars 2019, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées.
Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le14 mars 2019 16:34:01 UTC.
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