Sino Land Company Limited a annoncé que M. Victor Tin Sio Un sera nommé directeur exécutif de la société à compter du 1er juillet 2022. M. Victor Tin Sio Un, âgé de 59 ans, a rejoint la société en 2002 et est le Group Associat Director (Sales) de la société depuis 2019. Il est également directeur d'un certain nombre de filiales et d'associés de la Société. M. Tin possède plus de 30 ans d'expérience dans la vente de biens immobiliers et la gestion de la location. Il est titulaire d'une licence en administration des affaires de l'Université d'Hawaï et d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université California Stat. M. Tin est membre du sous-comité juridique de la Real Estate Developer Association of Hong Kong et membre du Vocational Training Council Real Estate Service Training Board. À l'exception de ce qui est indiqué ci-dessus, M. Tin n'occupe pas et n'a pas occupé, au cours des trois dernières années, de poste d'administrateur dans d'autres sociétés publiques dont les titres sont cotés sur un marché de valeurs mobilières à Hong Kong ou à l'étranger, ni d'autres fonctions importantes et qualifications professionnelles. Il n'a pas d'autre relation avec un administrateur, un cadre supérieur, un actionnaire important ou un actionnaire de contrôle de la Société. La politique de la Société en matière d'émoluments consiste à garantir que la rémunération proposée aux employés,
y compris les administrateurs exécutifs et les cadres supérieurs, est basée sur les compétences, les connaissances, les responsabilités et l'implication dans les affaires de la Société. Les rémunérations des administrateurs exécutifs sont également déterminées en fonction des performances et de la rentabilité de la société, des conditions du marché en vigueur et des performances ou de la contribution de chaque administrateur. En vertu de son contrat de travail, M. Tin recevra un salaire annuel qui, avec d'autres avantages, s'élèvera à environ 5 136 000 HK$ et pourra recevoir une prime discrétionnaire liée aux performances. M. Tin a droit à des honoraires annuels d'administrateur de 18 000 HK$ ou à toute autre somme d'honoraires d'administrateur à fixer par le Conseil conformément à l'autorisation accordée par les actionnaires lors des assemblées générales annuelles. Aucun contrat de service d'administrateur n'a été conclu entre M. Tin et la Société. Il n'y aura pas de durée fixe pour le service de M. Tin en tant qu'administrateur de la Société, mais il sera soumis à la retraite par rotation et à la réélection lors des assemblées générales annuelles de la Société, conformément aux statuts de la Société.