Le 9 mai 2023, QPR Software Plc soumettra une proposition de négociation conformément à la loi sur la coopération afin d'entamer des négociations de changement pour adapter ses opérations et sa structure de coûts et améliorer la rentabilité de l'entreprise. Selon des estimations préliminaires, les mesures susceptibles d'être mises en œuvre après les négociations sur le changement pourraient conduire à des licenciements temporaires de personnel pour un maximum de 90 jours et, en outre, à la suppression d'un maximum de neuf (9) postes. Le champ des négociations comprend l'ensemble du personnel de l'entreprise, dans tous ses bureaux, soit un total de 65 personnes.

L'année 2023 a généralement commencé dans une situation de marché incertaine. En ce qui concerne l'acquisition de nouveaux clients, l'incertitude économique générale a clairement reporté les décisions des clients et le lancement de nouveaux appels d'offres. Dans la situation actuelle du marché, la marge de manœuvre de l'entreprise est étroite en termes de liquidités et de ratio de fonds propres, alors que les opérations sont toujours déficitaires.

La société prend activement des mesures pour atteindre les objectifs fixés pour l'exercice 2023. Elle a déjà pris des mesures d'économie pour améliorer l'efficacité des coûts et minimiser les effets de l'augmentation générale des niveaux de coûts dans tous ses domaines d'activité. Dans le cadre des négociations sur le changement, l'entreprise traite des mesures visant à adapter son fonctionnement, sa structure et les coûts de personnel connexes afin de répondre aux exigences d'un modèle d'entreprise évolutif.

Les négociations débuteront le 15 mai 2023 et dureront deux (2) semaines après l'acte de coopération.