Potbelly Corporation a annoncé deux nominations stratégiques au sein de son équipe de direction. Lynette McKee, CFE, vétéran du secteur, a été nommée vice-présidente senior du franchisage et supervisera tous les aspects du recrutement des franchisés et des ventes. Patrick Walsh rejoint Potbelly en tant que Chief People Officer et supervisera et dirigera l'équipe People de la marque et les ressources humaines dans l'ensemble de l'entreprise.

Forte de plus de 25 ans d'expérience dans le domaine de la franchise et titulaire d'un diplôme de Certified Franchise Executive, Mme McKee était récemment propriétaire et exploitante de son cabinet de conseil, McKee Services LLC, qu'elle a créé en 2012 en tant que société de services consultatifs spécialisée dans le franchisage et le développement. Elle était auparavant directrice exécutive de la National Restaurant Association Educational Foundation. Avant d'occuper ce poste, Mme McKee a été directrice du développement chez Checkers Drive-In Restaurants et a supervisé le franchisage des marques mondiales de restauration Dunkin' Brands et Burger King.

Elle a également occupé des postes de direction dans le domaine de la franchise au sein de la société américaine de restauration décontractée Metromedia Restaurant Group, ainsi que dans plusieurs entreprises du secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Mme McKee est titulaire d'un diplôme en éducation de l'université Vanderbilt. M. Walsh était auparavant vice-président et responsable des ressources humaines de la société de fabrication et d'approvisionnement Oil-Dri Corporation of America.

Avant cela, il a passé plus de dix ans, de manière non consécutive, à divers postes dans le domaine des ressources humaines, y compris à des postes de direction, chez PepsiCo, dernièrement en tant que directeur principal des ressources humaines. Il a également de l'expérience dans le secteur de la restauration, ayant occupé un poste de direction pour superviser les ressources humaines et l'acquisition de talents chez Pizza Hut. Patrick est titulaire d'un diplôme de premier cycle en psychologie et d'une maîtrise en ressources humaines et relations industrielles, tous deux obtenus à l'université de l'Illinois à Urbana-Champaign.

Alors que Mme McKee prend ses nouvelles fonctions, Larry Strain, directeur du développement de Potbelly, continuera à se concentrer sur le soutien de la marque et de ses franchisés en matière de planification du marché, de services de courtage et d'autres domaines essentiels liés au développement par l'intermédiaire de Restaurant Development Experts, la société de conseil en développement du marché qu'il a fondée.