Le secteur du recrutement, qui bénéficiait auparavant d'une hausse de la demande de personnel due aux réouvertures économiques, voit maintenant des signes de ralentissement alors que l'inflation galopante et les craintes de récession poussent les employeurs à être prudents dans leurs plans d'embauche.

"Pour l'avenir, il reste un niveau élevé d'incertitude macroéconomique et politique mondiale sur la majorité de nos marchés", a déclaré le directeur général Nicholas Kirk.

La société a vu son bénéfice brut du quatrième trimestre chuter de 41 % en Grande Chine et de 52 % en Chine continentale, en raison des blocages du COVID-19 dans la région.

Les résultats de PageGroup sont en ligne avec ceux de son homologue Robert Walters, qui a lancé un avertissement sur ses bénéfices mardi.

La société cotée à Londres, qui aide au recrutement de cadres, de professionnels et de personnel de bureau, prévoit un bénéfice d'exploitation annuel d'environ 195 millions de livres (237,20 millions de dollars), en baisse par rapport à une prévision précédente de 204 millions de livres.

(1 $ = 0,8221 livre)