Grandes tendances de l'indice pour octobre 2011 :
- L'indice Monster de l'emploi en Europe affiche une croissance annuelle de 14 %, avec des taux de croissance en baisse en comparaison avec ceux du mois d'août et de septembre.
- Le taux de croissance annuelle du secteur de l'ingénierie se maintient en tête de tous les autres secteurs et est suivi de près par le secteur du transport, des services postaux et de la logistique et celui de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation
- Le secteur des soins de santé et du travail social bascule et enregistre une croissance annuelle négative pour la première fois dans l'histoire de l'indice
- Le secteur public, de la défense et des collectivités continue d'enregistrer la plus grande baisse de son taux de croissance annuelle.
- Le taux de croissance annuelle de l'Allemagne se maintient en tête alors que les Pays-Bas rejoignent la Belgique en s'inscrivant parmi les deux pays enregistrant un déclin net sur l'année
L'indice Monster de l'emploi en Europe est une mesure mensuelle des offres d'emploi en ligne basée sur l'examen en temps réel de millions d'offres d'emploi compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites Web de recrutement et de petites annonces en ligne à travers l'Europe. L'indice ne reflète la tendance d'aucun annonceur ni d'aucune source en particulier mais représente une mesure globale de l'évolution des offres d'emploi dans tous les secteurs.
« L'IME continue à montrer une forte demande dans le secteur de l'ingénierie, témoignant d'une opportunité évidente pour les travailleurs de ce secteur, ainsi que dans les secteurs des transports et de la production qui continuent à maintenir une croissance annuelle positive en termes de recrutement », a commenté Alan Townsend, vice-président efficacité des ventes et des opérations commerciales pour Monster Europe. « Cependant, le ralentissement de la croissance de nombreuses économies européennes influence de façon significative les décisions de recrutement des employeurs avec, en général, une croissance en baisse dans les secteurs qui connaissent d'habitude une reprise après les mois plus tranquilles de l'été. »
Les résultats de l'indice Monster pour l'emploi en Europe pour les 18 derniers mois sont les suivants :
Mai |
Juin |
Juil |
Août |
Sep |
Oct |
Nov |
Déc |
Jan |
Fév |
Mars |
Avril |
Mai |
Juin |
Juil |
Août |
Sep |
Oct | Croissance annuelle | ||||||||||||||||||
112 | 114 | 115 | 115 | 117 | 122 | 122 | 122 | 116 | 125 | 131 | 136 | 135 | 140 | 139 | 139 | 138 | 139 | 14 % | ||||||||||||||||||
Tendances annuelles par secteur : 20 des 24 secteurs mesurés par l'indice en octobre affichent des tendances positives en termes de croissance annuelle.
- L'ingénierie (plus 33 %) reste en tête de tous les secteurs pour le deuxième mois consécutif
- Les transports, les services postaux et la logistique (plus 31 %) ont dépassé le secteur de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation (plus 30 %) ce mois-ci, en se classant respectivement deuxième et troisième en termes de croissance annuelle
- Le secteur des soins de santé et du travail social (en baisse de 1 %) connaît une croissance négative de 1 % sur l'année. Ce secteur enregistre un déclin pour la première fois dans l'histoire de l'indice. Les baisses de la croissance annuelle ont été davantage prononcées dans les plus grands pays comme l'Allemagne et la France
- Le secteur de l'environnement, de l'architecture et de l'urbanisme (plus 7 %) constitue le seul secteur à enregistrer une croissance notable selon l'indice d'octobre, en raison d'une augmentation du recrutement en ligne de la part des employeurs du secteur. Les opportunités d'emploi étaient plus nombreuses pour le groupe des professionnels
- Le secteur public, de la défense et des collectivités (en baisse de 9 %) continue à enregistrer une baisse de sa croissance annuelle en octobre
Secteurs affichant la plus forte croissance | Secteurs affichant la plus faible croissance | ||||||||||||||
Secteur |
Oct |
Oct |
% | Secteur |
Oct |
Oct |
% | ||||||||
Ingénierie | 128 | 170 | 33 % | Gestion & conseils | 109 | 110 | 1 % | ||||||||
Transports, services postaux et logistique | 150 | 196 | 31 % | Banque, finance, assurance | 87 | 87 | 0 % | ||||||||
Production, fabrication, maintenance et réparation | 208 | 270 | 30 % | Juridique | 117 | 116 | -1 % | ||||||||
Télécommunications | 89 | 114 | 28 % | Soins de santé, travail social | 600 | 594 | -1 % | ||||||||
Immobilier | 102 | 125 | 23 % | Secteur public, défense et collectivités | 89 | 81 | -9 % | ||||||||
Tendances annuelles par catégorie professionnelle : les neuf catégories professionnelles mesurées en octobre par l'indice ont continué à afficher une croissance annuelle positive.
- Alors que l'artisanat et les branches connexes (plus 35 %) se sont maintenus en tête de toutes les professions en termes de croissance annuelle, cette tendance se caractérise néanmoins par des taux de croissance considérablement plus bas en comparaison avec ceux observés les mois précédents, faisant ainsi écho aux tendances observées dans les domaines de la production et de la construction
- Les professions élémentaires (plus 18 %) ont connu une amélioration de leur croissance en octobre et sont passées de la troisième à la deuxième place en termes de croissance annuelle, alors que les services et ventes (plus 17 %) se placent en troisième position
- Les professions qualifiées des secteurs agricole, forestier et de la pêche (plus 8 %) enregistrent en octobre une baisse considérable de leur croissance annuelle comparée au taux de croissance de 28 % observé en septembre, et se retrouvent en dernière position de l'indice
- Les dirigeants (plus 8 %) connaissent une fois encore la croissance annuelle la plus basse parmi tous les groupes professionnels, suivis de près par les techniciens et professionnels associées (plus 9 %)
Professions affichant la plus forte croissance | Professions affichant la plus faible croissance | ||||||||||||||
Catégorie professionnelle |
Oct |
Oct |
% | Catégorie professionnelle |
Oct |
Oct |
% | ||||||||
Artisanat & branches connexes | 181 | 245 | 35 % | Techniciens & professionnels associés | 116 | 126 | 9 % | ||||||||
Professions élémentaires | 165 | 195 | 18 % | Professions qualifiées des secteurs agricole, forestier & de la pêche | 179 | 194 | 8 % | ||||||||
Services & ventes | 258 | 303 | 17 % | Directeurs | 105 | 113 | 8 % | ||||||||
Les rapports complets de l'indice Monster de l'emploi pour l'Allemagne, la Belgique, la France, l'Italie, les Pays-Bas, le Royaume-Uni et la Suède seront disponibles mardi 8 novembre à 6h00 (HEC) à l'adresse suivante : http://aboutmonster.com/employment/index/17.
Les données du mois de novembre 2011 seront publiées le 2 décembre 2011.
Par région | ||||||||||||||||||||||||||||||
Région |
Oct |
Nov |
Déc |
Jan |
Fév |
Mars |
Avril |
Mai |
Juin |
Juil |
Août |
Sep |
Oct |
Croissance | ||||||||||||||||
Belgique | 108 | 110 | 110 | 101 | 113 | 120 | 125 | 119 | 118 | 113 | 109 | 102 | 107 | -1 % | ||||||||||||||||
France | 135 | 133 | 134 | 124 | 136 | 138 | 146 | 144 | 150 | 148 | 139 | 132 | 139 | 3 % | ||||||||||||||||
Allemagne | 131 | 135 | 134 | 133 | 139 | 151 | 159 | 158 | 164 | 166 | 172 | 175 | 171 | 31 % | ||||||||||||||||
Italie | 134 | 148 | 152 | 135 | 134 | 145 | 147 | 145 | 142 | 148 | 140 | 132 | 143 | 7 % | ||||||||||||||||
Pays-Bas | 90 | 92 | 92 | 89 | 90 | 95 | 97 | 98 | 97 | 96 | 92 | 88 | 89 | -1 % | ||||||||||||||||
Suède | 140 | 150 | 152 | 143 | 163 | 161 | 167 | 170 | 161 | 149 | 146 | 149 | 148 | 6 % | ||||||||||||||||
Royaume-Uni | 138 | 130 | 133 | 128 | 139 | 137 | 138 | 136 | 141 | 140 | 138 | 135 | 140 | 1 % |
Par secteur | ||||||||||||||||||||||||||||||
Secteur |
Oct |
Nov |
Déc |
Jan |
Fév |
Mars |
Avril |
Mai |
Juin |
Juil |
Août |
Sep |
Oct |
Croissance | ||||||||||||||||
Comptabilité, audit, fiscalité | 94 | 92 | 92 | 91 | 93 | 99 | 102 | 101 | 102 | 101 | 98 | 97 | 99 | 5 % | ||||||||||||||||
Administration, organisation | 98 | 98 | 97 | 95 | 102 | 107 | 107 | 108 | 112 | 109 | 112 | 110 | 111 | 13 % | ||||||||||||||||
Agriculture, pêche et exploitation forestière | 116 | 112 | 101 | 90 | 109 | 125 | 131 | 130 | 140 | 134 | 133 | 130 | 124 | 7 % | ||||||||||||||||
Arts, divertissement, sports & loisirs | 107 | 104 | 108 | 105 | 106 | 111 | 112 | 113 | 119 | 116 | 113 | 107 | 108 | 1 % | ||||||||||||||||
Automobile | 107 | 113 | 109 | 101 | 113 | 117 | 122 | 125 | 135 | 126 | 132 | 128 | 124 | 16 % | ||||||||||||||||
Banque, finance, assurance | 87 | 85 | 84 | 80 | 83 | 88 | 91 | 88 | 86 | 89 | 88 | 86 | 87 | 0 % | ||||||||||||||||
Construction et extraction | 126 | 126 | 122 | 113 | 122 | 129 | 134 | 135 | 141 | 140 | 144 | 142 | 138 | 10 % | ||||||||||||||||
Education, formation et bibliothèque | 199 | 207 | 215 | 192 | 211 | 200 | 215 | 218 | 233 | 218 | 208 | 191 | 205 | 3 % | ||||||||||||||||
Ingénierie | 128 | 130 | 134 | 130 | 143 | 152 | 163 | 157 | 161 | 164 | 167 | 168 | 170 | 33 % | ||||||||||||||||
Environnement, architecture et urbanisme | 95 | 99 | 98 | 91 | 93 | 95 | 102 | 96 | 103 | 102 | 102 | 101 | 102 | 7 % | ||||||||||||||||
Soins de santé & travail social | 600 | 572 | 576 | 575 | 612 | 635 | 628 | 623 | 640 | 633 | 624 | 625 | 594 | -1 % | ||||||||||||||||
Hospitalité et tourisme | 217 | 221 | 212 | 195 | 217 | 243 | 257 | 257 | 256 | 244 | 247 | 256 | 252 | 16 % | ||||||||||||||||
RH | 87 | 86 | 88 | 85 | 90 | 93 | 95 | 95 | 96 | 95 | 95 | 94 | 94 | 8 % | ||||||||||||||||
TI | 92 | 94 | 94 | 93 | 97 | 100 | 101 | 100 | 104 | 103 | 101 | 99 | 101 | 10 % | ||||||||||||||||
Juridique | 117 | 118 | 118 | 111 | 121 | 121 | 121 | 118 | 119 | 117 | 117 | 114 | 116 | -1 % | ||||||||||||||||
Gestion et conseils | 109 | 111 | 109 | 109 | 109 | 113 | 115 | 111 | 115 | 114 | 114 | 112 | 110 | 1 % | ||||||||||||||||
Marketing, RP et média | 133 | 131 | 136 | 131 | 136 | 144 | 149 | 143 | 149 | 147 | 148 | 143 | 146 | 10 % | ||||||||||||||||
Production, fabrication, maintenance, réparation | 208 | 212 | 209 | 200 | 218 | 238 | 251 | 248 | 259 | 264 | 269 | 271 | 270 | 30 % | ||||||||||||||||
Secteur public, défense, collectivités | 89 | 88 | 87 | 81 | 84 | 87 | 84 | 82 | 83 | 81 | 81 | 80 | 81 | -9 % | ||||||||||||||||
Immobilier | 102 | 100 | 103 | 104 | 111 | 122 | 130 | 126 | 123 | 121 | 120 | 118 | 125 | 23 % | ||||||||||||||||
Recherche et développement | 109 | 111 | 111 | 107 | 115 | 118 | 122 | 121 | 123 | 121 | 120 | 119 | 119 | 9 % | ||||||||||||||||
Ventes | 105 | 103 | 103 | 97 | 106 | 107 | 108 | 107 | 112 | 110 | 109 | 108 | 111 | 6 % | ||||||||||||||||
Télécommunications | 89 | 88 | 88 | 86 | 97 | 99 | 112 | 113 | 102 | 105 | 109 | 109 | 114 | 28 % | ||||||||||||||||
Transports, services postaux & logistique | 150 | 150 | 151 | 144 | 150 | 162 | 176 | 182 | 190 | 195 | 193 | 195 | 196 | 31 % |
Catégorie professionnelle | ||||||||||||||||||||||||||||||
Catégorie professionnelle |
Oct |
Nov |
Déc |
Jan |
Fév |
Mars |
Avril |
Mai |
Juin |
Juil |
Août |
Sep |
Oct |
Croissance | ||||||||||||||||
Dirigeants | 105 | 103 | 114 | 112 | 113 | 115 | 117 | 113 | 118 | 118 | 115 | 111 | 113 | 8 % | ||||||||||||||||
Professionnels | 121 | 121 | 122 | 117 | 126 | 131 | 136 | 133 | 137 | 137 | 136 | 134 | 135 | 12 % | ||||||||||||||||
Techniciens et professionnels associés | 116 | 112 | 113 | 108 | 116 | 122 | 123 | 126 | 127 | 124 | 125 | 124 | 126 | 9 % | ||||||||||||||||
Professions administratives | 130 | 128 | 127 | 123 | 133 | 138 | 142 | 143 | 146 | 144 | 147 | 143 | 145 | 12 % | ||||||||||||||||
Agents service et vente | 258 | 265 | 260 | 234 | 265 | 286 | 301 | 298 | 311 | 300 | 297 | 303 | 303 | 17 % | ||||||||||||||||
Travailleurs qualifiés des secteurs agricole, forestier et de la pêche | 179 | 172 | 153 | 136 | 164 | 189 | 200 | 196 | 220 | 208 | 205 | 203 | 194 | 8 % | ||||||||||||||||
Artisanat et branches connexes | 181 | 183 | 180 | 172 | 190 | 206 | 220 | 221 | 230 | 236 | 242 | 246 | 245 | 35 % | ||||||||||||||||
Conducteurs d'installations et de machines et ouvriers de l'assemblage | 105 | 110 | 108 | 100 | 110 | 119 | 124 | 122 | 129 | 125 | 124 | 122 | 122 | 16 % | ||||||||||||||||
Professions élémentaires | 165 | 169 | 166 | 153 | 162 | 178 | 187 | 180 | 194 | 195 | 202 | 203 | 195 | 18 % | ||||||||||||||||
À propos de l'indice Monster de l'emploi en Europe
L'indice Monster de l'emploi en Europe fournit un aperçu mensuel des tendances du recrutement en ligne au sein de l'Union européenne. Lancé en juin 2005 avec des données de décembre 2004, l'indice est basé sur l'examen de millions d'offres d'emploi en ligne, compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites de recherche d'emploi et de petites annonces en Europe, y compris Monster. L'exactitude des données sous-jacentes à l'indice Monster de l'emploi est validée par Research America, Inc. - une société d'audit indépendante tierce - afin de garantir que l'activité de recrutement national en ligne mesurée présente une marge d'erreur maximale de +/- 1,05 %.
L'indice suit les offres d'emploi en ligne de tous les pays membres de l'Union européenne.
Les rapports mensuels pour l'Allemagne, la Belgique, la France, l'Italie, les Pays-Bas, le Royaume-Uni, la Suède et l'Europe sont disponibles à l'adresse suivante : http://about-monster.com/employment/index/17.
À propos de Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW), la société mère de Monster, leader mondial de la gestion de carrière en ligne depuis plus de 10 ans, s'efforce d'être une source d'inspiration pour chacun. Avec une présence locale sur les principaux marchés d'Amérique du Nord, d'Europe, d'Asie et d'Amérique latine, Monster est au service de chacun, en mettant en relation les employeurs et les personnes à la recherche d'un emploi de qualité, quel que soit leur niveau, et en fournissant des conseils de carrière personnalisés à une clientèle internationale. Grâce à ses sites et services en ligne, Monster offre aux annonceurs un accès rapide et ciblé à un large public. Monster Worldwide est membre de l'indice S&P 500. Pour en savoir plus sur les produits et services leaders de Monster, rendez-vous sur le site www.monster.com. Plus d'informations sur Monster Worldwide sont disponibles sur http://about-monster.com.
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