Le 13 novembre 2023, le National Legal and Policy Center a annoncé qu'il avait déposé une déclaration d'exemption de sollicitation auprès de la Securities and Exchange Commission, demandant aux actionnaires de Microsoft Corporation de voter en faveur de sa proposition de demander un rapport sur les écarts de rémunération et d'avantages sociaux fondés sur le sexe, lors de l'assemblée annuelle des actionnaires de 2023.