Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
36,65 CNY | -0,49% | +0,19% | +5,99% |
Synthèse
- Le score ESG Refinitiv de la société, basé sur un classement relatif de la société au sein de son secteur, ressort particulièrement mauvais.
Points forts
- L'activité du groupe présente un potentiel important de croissance. Le chiffre d'affaires est en effet attendu en forte hausse par le consensus Standard & Poor's avec une progression de l'ordre de -100% à l'horizon 2026.
- L'activité de la société présente une très forte rentabilité grâce à des marges nettes élevées.
- Les analystes sont positifs sur le titre. Le consensus moyen recommande l'achat ou la surpondération de la valeur.
Points faibles
- La croissance actuellement anticipée du Bénéfice Net par Action (BNA) de la société pour les prochains exercices est un point faible notable.
- La société ne verse pas ou peu de dividendes et présente par conséquent un rendement faible, voire nul.
- La tendance des révisions de chiffre d'affaires sur l'année écoulée est clairement baissière ; les prévisions de ventes ont été revues régulièrement à la baisse par les analystes.
- L'opinion moyenne du consensus des analystes qui couvrent le dossier s'est détériorée au cours des quatre derniers mois.
- Au cours des douzes derniers mois le consensus des analystes a été fortement revu à la baisse.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Equipement, fournitures et distribution médicale
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+5,99% | 5,07 Md | D+ | ||
+73,17% | 12,38 Md | B- | ||
-18,74% | 7,92 Md | C+ | ||
+16,15% | 7,2 Md | C- | ||
+4,81% | 5,84 Md | B | ||
+27,07% | 4,53 Md | - | ||
-21,67% | 3,88 Md | B- | ||
-40,82% | 2,23 Md | C | ||
+1,49% | 2,02 Md | - | ||
+5,07% | 1,88 Md | - |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Environnement
Gouvernance
Polémique
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action 002223
- Notations Jiangsu Yuyue Medical Equipment & Supply Co., Ltd.