JAMES HARDIE INDUSTRIES PLC 
Le premier fabricant mondial de produits en fibrociment a licencié vendredi le PDG Jack Truong, déclarant que des dizaines de cadres supérieurs avaient menacé de démissionner en raison de sa conduite, qui n'a pas été rectifiée malgré des appels répétés à le faire et qui a enfreint son code de conduite.
Le président exécutif Mike Hammes a déclaré plus tard lors d'une conférence téléphonique qu'il avait exhorté Truong à modifier son comportement mais qu'un "changement sincère" n'avait pas eu lieu.
"J'ai été pris au dépourvu par le licenciement et je rejette sans équivoque les affirmations de M. Hammes et de la société", a déclaré M. Truong dans une déclaration envoyée par courriel tôt lundi.
"Je suis ... fier des progrès réalisés dans la construction d'une culture d'inclusion et de respect avec nos plus de 5.000 employés dévoués. D'après les commentaires des employés et des clients, il est clair qu'ils ont reconnu nos progrès", a ajouté Truong.
Le départ de Truong est intervenu à un moment où James Hardie a profité d'un boom immobilier pandémique pour réaliser des bénéfices records, et a mis en évidence l'importance croissante que les entreprises accordent à la conduite des dirigeants, au-delà des seuls bénéfices et dividendes.
Un porte-parole de James Hardie a déclaré que le conseil d'administration avait "fourni un feedback clair et des conseils sur l'impact que les comportements de Truong avaient sur ses collègues à de multiples occasions" avant de mettre fin à son emploi.
"Cette décision était dans le meilleur intérêt de l'entreprise, de son personnel et de la réalisation de sa stratégie", a ajouté le porte-parole.
La société de courtage Citi a déclaré qu'elle voyait peu de raisons de s'inquiéter à court terme du départ de Truong, mais que la stratégie de l'entreprise pourrait avoir un aspect différent à moyen terme lorsque Hammes prendra sa retraite. (Reportage de Shashwat Awasthi ; édition de Shounak Dasgupta)
