Huron a annoncé des promotions de directeur général et de directeur principal afin de mieux guider ses clients dans leur transformation et d'atteindre ses objectifs stratégiques. Katie Clarke est une directrice qui a 12 ans d'expérience dans l'aide aux organisations de soins de santé pour optimiser les opérations hospitalières et réduire la variation des soins. Katie dirige actuellement des initiatives stratégiques pour s'assurer que les clients du secteur de la santé gardent une longueur d'avance sur les tendances du secteur et continuent à fournir les meilleurs soins aux patients. Jackie Gaines est une directrice qui possède 40 ans d'expérience dans le domaine de la santé. Jackie a consacré sa carrière à l'amélioration de la qualité des soins dans tout le pays en aidant les organismes de santé à optimiser la conception et l'alignement organisationnels, à favoriser la transformation culturelle et à accroître l'engagement et la fidélisation des employés. Jennifer Malatekis, directrice, possède 25 ans d'expérience en matière de leadership dans le secteur des soins de santé. Elle guide les organismes de soins de santé dans le cadre d'initiatives de communication interpersonnelle, de développement d'équipes et de résolution de conflits afin d'augmenter les taux de satisfaction des patients. Melissa Matarazzois est directrice de l'entreprise Hurons Studer Education. Melissa a plus de six ans d'expérience dans le travail avec les responsables de l'éducation de la maternelle à la 12e année, les enseignants et les étudiants diplômés pour développer les compétences et les processus nécessaires pour accroître l'engagement du personnel et améliorer la réussite des étudiants. Donna McHale est une directrice qui a 30 ans d'expérience dans la gestion de grands projets complexes et d'initiatives de changement pour des systèmes de soins de santé à plusieurs entités, des sociétés de conseil et des sociétés de logiciels. Donna a dirigé des organisations de soins de santé dans le cadre de la mise en œuvre de systèmes, de changements organisationnels et de refontes de soins afin d'atteindre l'excellence opérationnelle. Katie Olivais est une directrice qui possède 25 ans d'expérience dans le domaine des soins infirmiers et de l'enseignement des soins de santé, et qui aide les organisations à améliorer l'expérience des patients et la qualité des soins. Katie est spécialisée dans le coaching des cadres et aide les équipes de direction à redéfinir leurs processus et leur culture afin d'accroître la satisfaction des patients et d'améliorer les résultats. Robert Spencer est un directeur qui possède 25 ans d'expérience dans la direction et le conseil aux établissements d'enseignement supérieur en matière de planification financière stratégique, de fusions et d'acquisitions, d'évaluations et de rapports financiers, de modélisation budgétaire et d'initiatives d'amélioration opérationnelle. Robert permet aux institutions de créer une transparence significative des finances universitaires et de développer des plans stratégiques pour favoriser la réussite des étudiants. Eric Tomasini est un directeur qui a 20 ans d'expérience dans la transformation des opérations de recherche des centres médicaux universitaires, des centres anticancéreux et des instituts de recherche. Eric a conduit de nombreux clients dans des environnements hautement réglementés à travers des initiatives visant à maximiser les économies de coûts de recherche, la croissance des revenus, la productivité et l'engagement des employés.
Huron Consulting Group Inc. est une société de services professionnels. La société opère dans trois secteurs : Les soins de santé, l'éducation et les services commerciaux. Le secteur des soins de santé s'adresse aux prestataires de soins aigus, y compris les systèmes de santé nationaux et régionaux, les systèmes de santé universitaires, les systèmes de santé communautaires, les hôpitaux publics, les hôpitaux pour enfants et les hôpitaux d'accès critique, ainsi qu'aux prestataires de soins non aigus, y compris les cabinets médicaux et les groupes médicaux, les payeurs et les prestataires de soins de longue durée ou de soins post-aigus. Le secteur de l'éducation dessert les collèges et universités publics et privés, les instituts de recherche et d'autres organisations liées à l'éducation. Le segment commercial se concentre sur les industries et les organisations confrontées à des perturbations et à des changements réglementaires en les aidant à s'adapter à des environnements en évolution rapide et à accélérer la transformation de leurs activités. L'entreprise propose également des services de conseil et de soutien stratégique pour les stratégies et les campagnes philanthropiques, dans les secteurs de l'éducation, de la santé et des organisations à but non lucratif.
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