La société, qui opère dans 33 pays, a déclaré que les commissions nettes globales ont chuté de 19% pour les trois mois clos le 31 décembre, contre une baisse de 7% l'année dernière.

Cependant, la tendance des honoraires nets du groupe s'est améliorée par rapport à une chute de 34% au quatrième trimestre de l'année dernière et une chute de 29% au premier trimestre de l'année en cours.

"L'activité en Australie a augmenté après la levée des restrictions locales, et nous avons constaté une amélioration en Allemagne tout au long du trimestre, avec des signes d'augmentation de la confiance des entreprises", a déclaré le directeur général Alistair Cox dans un communiqué.

Ce rapport fait suite à plusieurs mois au cours desquels les entreprises de recrutement professionnel ont signalé des signes de reprise dans toute l'Asie, et intervient alors que de nouvelles restrictions liées à la recrudescence des cas de COVID-19 dans le monde menacent d'interrompre le retour à la normale.

La société de recrutement a également déclaré qu'elle s'attend désormais à ce que son bénéfice d'exploitation pour le premier semestre soit d'environ 25 millions de livres (34,17 millions de dollars).

"La croissance des honoraires nets et la trésorerie nette du deuxième trimestre sont bien supérieures aux attentes et les prévisions d'EBITA pour le premier semestre ont été considérablement relevées", ont indiqué les analystes de Jefferies dans une obligation.

Les actions de la société du FTSE-250, qui a perdu plus de 20% de sa valeur en 2020, étaient en hausse de 1,4% dans les premiers échanges.

(1 $ = 0,7317 livre)