Goldway Education Group Limited annonce des changements au sein de son conseil d'administration
expérimenté pour travailler dans le domaine des fusions et acquisitions, analyser les données financières et de marché, être responsable de la coordination et du soutien de la planification de l'intégration pour les acquisitions, et mener les transactions à travers le processus complet jusqu'à leur achèvement avec succès. M. Tao a conclu un contrat de service avec la société en tant que directeur exécutif pour une durée initiale de trois ans à compter du 13 juin 2022. M. Tao restera en fonction jusqu'à la première assemblée générale de la Société après sa nomination et son poste d'administrateur dans la Société est soumis à la rotation et à la réélection lors des assemblées générales annuelles de la Société. La rémunération de M. Tao est de 20 000 HKD par mois avec une prime discrétionnaire qui est
déterminée en fonction de son expérience, de ses fonctions et de ses responsabilités au sein de la Société.
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