Le 3 mai 2023, Nia Impact Capital a annoncé qu'elle avait déposé une demande d'exemption et a exhorté les actionnaires à voter pour sa proposition demandant un examen indépendant de l'efficacité et des résultats des efforts d'Etsy Inc. pour prévenir le harcèlement et la discrimination contre ses classes protégées d'employés lors de l'assemblée annuelle des actionnaires de la société le 14 juin 2023.