Edenred a dévoilé une hausse de 26,8% de son revenu total au titre du premier trimestre 2023, ressortant à 557 millions d'euros. Toutes les lignes de métiers et toutes les zones géographiques du spécialiste des solutions de paiement affichent une solide croissance à deux chiffres. Le chiffre d'affaires opérationnel s'élève à 519 millions d'euros sur la période, en amélioration de 20,4%. Les analystes anticipaient un revenu total de 526 millions d'euros et un chiffre d'affaires opérationnel de 496 millions d'euros.
"Edenred réalise un excellent premier trimestre 2023, dans la continuité de la performance enregistrée en 2022. Nos revenus sont en effet en croissance de plus de 25%, prouvant à nouveau la capacité d'Edenred à proposer des solutions particulièrement adaptées à l'évolution des besoins des entreprises et de leurs salariés", a mentionné le PDG Bertrand Dumazy,dans un communiqué.
Le spécialiste des solutions de paiement mise pour l'année en cours sur une croissance organique de son excédent brut d'exploitation (Ebitda) supérieure à 12% et sur un taux de conversion de l'Ebitda en free cash-flow supérieur à 70%, conformément aux objectifs de son plan stratégique 2022-2025.
Sans dévoiler le montant de la transaction, la société a également annoncé la signature d'un accord en vue d'acquérir 75% du capital de GOintegro, fournisseur brésilien de plateformes SaaS - logiciel en tant que service - d'engagement des collaborateurs en Amérique latine.
Edenred SE est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, dans 45 pays, plus de 60 millions de salariés utilisateurs à plus de 2 millions de commerçants partenaires au travers de près d'1 million entreprises clientes.
Edenred SE propose des solutions de paiement à usages spécifiques dédiées à l'alimentation (titres-restaurant), à la motivation (cartes cadeaux, plateformes d'engagement des collaborateurs), à la mobilité (solutions multi-énergies, de maintenance, de péage, de parking et de mobilité) et aux paiements professionnels (cartes virtuelles). Ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d'achat des salariés, renforcent l'attractivité et l'efficacité des entreprises, et vitalisent l'emploi et l'économie locale.