Domo a annoncé que HelloFresh a choisi Domo pour alimenter ses opérations croissantes de RH avec un accès transparent et efficace à la BI et aux analyses. HelloFresh fournit aux cuisiniers à domicile tout ce dont ils ont besoin pour une expérience culinaire réussie et satisfaisante en livrant des ingrédients frais et délicieux et des recettes faciles à suivre directement à leur porte. Avec plus de 55 options hebdomadaires disponibles chaque semaine, HelloFresh propose à ses clients une variété d'options de repas flexibles et de recettes élaborées par des chefs.

Au cœur des opérations de HelloFresh se trouvent ses employés, avec plus de 10 000 employés dans leurs seuls centres de distribution aux États-Unis. C'est dans ces centres de distribution que les ingrédients de la société sont emballés, que leur qualité est contrôlée et qu'ils sont expédiés à ses plus de 4 millions de clients actifs. Pour soutenir sa croissance, les équipes de RH et de recrutement de HelloFresh ont cherché une solution qui aiderait l'équipe à relever rapidement les défis opérationnels et à fournir une vision holistique des talents et du personnel dans toute l'entreprise.

En tant que tel, HelloFresh devait être en mesure de combiner une variété de différents ensembles de données pour le recrutement, la gestion des effectifs ainsi que le temps et la présence. HelloFresh a mené une rapide validation de concept (POC) de 3 semaines avec Domo, et a constaté que la plate-forme Domo non seulement intégrait ses ensembles de données de manière efficace et facile, mais améliorait massivement la capacité de l'équipe d'analyse des RH à fournir des informations exploitables sur la main-d'œuvre à l'entreprise de manière rapide et efficace. HelloFresh prévoit d'étendre son POC original avec Domo pour gérer un large éventail d'initiatives comprenant le recrutement, l'engagement des employés et la gestion des effectifs pour son entreprise en pleine croissance.