Crawford & Company a annoncé la nomination de Nidhi Verma au poste de chef du personnel et de responsable des questions environnementales, sociales et de gouvernance. Dans son nouveau rôle, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2022, Mme Verma travaillera avec les dirigeants de l'entreprise pour diriger des changements significatifs au programme des personnes et à l'expérience des employés de l'organisation, y compris la transformation de la culture, la proposition de valeur des employés, la gestion des talents, le développement du leadership et la rémunération globale. Elle sera également chargée de diriger les initiatives ESG de Crawford, y compris l'accent et l'engagement de l'organisation en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Au cours des huit années qu'elle a passées chez Crawford, Mme Verma a fait ses preuves dans un large éventail de domaines liés aux personnes et à l'efficacité organisationnelle, notamment la stratégie des personnes, le coaching des cadres, le mentorat, la main-d'œuvre à haut rendement, l'engagement des employés et la revitalisation de la culture. De plus, sa vaste expérience dans le domaine des talents, associée à une passion pour la création de cultures de travail inclusives, lui a permis de concevoir et de déployer des programmes de talents mondiaux avec un accent intentionnel sur la DEI. Elle a travaillé dans de nombreuses régions du monde telles que les États-Unis, le Royaume-Uni et l'Asie, ce qui a renforcé son astuce interculturelle.

Verma a publié plusieurs articles dans des revues de premier plan sur les affaires, les ressources humaines et les talents et a coédité un livre intitulé "Workforce Wake-up Call : Your Workforce is Changing, Are You?” ;. Parmi les reconnaissances récentes qu'elle a reçues, mentionnons le titre de " 2020 Elite Women in Insurance " et le titre de " Hot 100 2021 ", tous deux décernés par Insurance Business America. Avant de rejoindre Crawford, Nidhi a travaillé en tant que consultante pour des entreprises Fortune 500, ainsi qu'en tant que praticienne des talents internes pour des organisations telles que Arthur Andersen, Hewitt Associates (maintenant Aon Hewitt) et LexisNexis.

Nidhi est titulaire de deux maîtrises : une maîtrise en gestion des ressources humaines de l'Institut Tata des sciences sociales, à Mumbai, et une maîtrise en apprentissage et leadership des adultes de l'Université Columbia, à New York.