CoinSmart Financial Inc. a annoncé l'ajout de trois nouvelles recrues clés dans son bureau de Toronto alors qu'elle élargit son équipe de direction pour accélérer la croissance de l'entreprise après une année record. Jodi Klein se joint à l'équipe en tant que chef de la croissance, Pierre Soulard en tant que chef des affaires juridiques et Nooreen Kanji en tant que chef du personnel. Jodi apporte plus de 15 ans d'expertise en marketing numérique et en technologie marketing. Plus récemment, Jodi a été directrice du marketing d'acquisition et de l'engagement numérique à la Banque Scotia, ainsi que directrice principale de la division GroupM Trading, et directrice du programme de marketing numérique chez Dell Canada. Pierre supervisera la stratégie et les affaires juridiques de CoinSmart et fournira des conseils stratégiques à l'équipe de direction et au conseil d'administration. Pierre se joint à CoinSmart après avoir été associé chez Miller Thomson LLP. Il apporte une grande expertise en matière de finance d'entreprise, de fusions et acquisitions publiques et privées, et de gouvernance d'entreprise.  ; Le rôle nouvellement créé de Nooreen englobe l'administration du recrutement, l'intégration, la conformité juridique, la paie, les données et les rapports, ainsi que d'autres activités générales liées au personnel au sein de l'équipe. Avant de rejoindre Coinsmart, Nooreen a travaillé chez Coinsquare en tant que responsable de la culture et de l'engagement, et auparavant en tant que responsable de la division Talent & Culture chez Anomaly.