Le 30 mars 2022, Cascades Inc. a annoncé avoir reçu une proposition d’actionnaire du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires demandant ; (i) que le conseil d’administration évalue les moyens d’accroître la participation des employés à la prise de décision du conseil. Il est suggéré que les résultats de cette réflexion fassent l'objet d'un rapport lors de la prochaine assemblée annuelle en 2023, (ii) demandant également que la Société publie annuellement, sous la forme qu'elle jugera appropriée, un rapport sur la représentation des femmes dans les rôles de direction, des niveaux les plus subalternes aux niveaux les plus élevés de la gestion, (iii) que la société analyse la possibilité de devenir une société de bienfaisance et fasse rapport de ses résultats aux actionnaires lors de la prochaine assemblée annuelle, (iv) que la langue de la Société soit le français, y compris la langue des affaires au Québec, ainsi que la langue des assemblées annuelles. Son statut officiel doit être officiellement consigné, par écrit, dans les règlements de la Société, et (v) que le conseil d’administration et la direction énoncent la raison d’être de la Société en tant que société et qu’un des comités du conseil ait pour mandat d’assurer la surveillance du déploiement des politiques, engagements et initiatives mis en place pour réaliser cette nouvelle vision stratégique, notamment en matière de santé, d’environnement, de ressources humaines et de relations avec les parties prenantes.