À la suite de l'enquête, qui a été déclenchée par une plainte des travailleurs américains dans le cadre du pacte commercial nord-américain connu sous le nom d'Accord États-Unis-Mexique-Canada (USMCA), les autorités mexicaines ont déclaré qu'elles lanceraient une période de consultation de dix jours avec leurs homologues américains afin d'élaborer un plan de remédiation.

"Il a été établi qu'il existe de graves irrégularités et des actions décisives de la part de l'entreprise pour entraver le libre exercice des droits à la liberté d'association et à la négociation collective au sein de VU Manufacturing", a déclaré le gouvernement dans un communiqué.

Il a ajouté qu'il s'efforcerait de faire en sorte que les travailleurs puissent pleinement exercer leurs droits collectifs sans pour autant disrupter le commerce bilatéral.

L'entreprise VU Manufacturing, basée dans le Michigan, n'a pas répondu immédiatement à une demande de commentaire.

L'usine faisant l'objet de l'enquête est située dans la ville de Piedras Negras, dans le nord du Mexique, de l'autre côté de la frontière américaine, à Eagle Pass, au Texas.

Le gouvernement américain a déclaré avoir reçu en décembre une pétition de deux organisations syndicales mexicaines affirmant que les travailleurs de VU Manufacturing se voyaient refuser le droit à la liberté d'association et à la négociation collective.

Cette dernière enquête fait suite à une autre plainte déposée dans la même usine qui, selon les deux pays, avait été résolue en septembre, les travailleurs de l'usine ayant pu élire le syndicat de leur choix après que des activistes eurent allégué l'ingérence de l'entreprise.