Henry-Serge Moune Nkeng, d'origine camerounaise, est l'un des trois banquiers noirs à poursuivre la banque britannique et un certain nombre d'employés de haut rang dans une plainte conjointe déposée à Londres, alléguant qu'ils ont été traités injustement en raison de leur race.

Claire McCann, avocate de la banque, a déclaré jeudi au tribunal du travail de l'est de Londres que Moune Nkeng avait été sélectif dans ses preuves, qu'il avait déformé des courriels et que certaines parties de son dossier avaient été exagérées dans le but d'expliquer des éléments qui affaiblissaient ses arguments.

Barclays a refusé de commenter.

Moune Nkeng, un vice-président adjoint qui travaille dans l'équipe de validation du modèle de risque de marché, allègue que des commentaires blessants et discriminatoires, qui ont commencé avec son évaluation de 2014, ont jeté les bases d'une campagne intimidante.

Il affirme que lui et l'ancien vice-président Louis Samnick, qui porte également plainte pour discrimination raciale contre la banque, ont été désignés de manière désobligeante comme "la Légion française" lors d'un dîner de Noël en 2014, selon un document du tribunal.

Son chef opérationnel était agressif, les éditions et les corrections de son travail montraient qu'il était voué à l'échec et ses responsables ont fait preuve de discrimination raciale à son égard en le "forçant" à retourner au bureau malgré une grave blessure au genou, ce qui l'a mis en "mode panique", allègue-t-il.

M. McCann a toutefois déclaré qu'il avait félicité ses supérieurs pour leur "grand soutien" lors d'un processus d'évaluation et a noté qu'il n'avait pas fait l'objet d'un plan d'amélioration des performances malgré une mauvaise évaluation de ses performances en 2017 en raison de ses opérations du genou.

Elle a également déclaré que des courriels montraient que ses patrons lui avaient clairement indiqué qu'il pouvait travailler à domicile aussi longtemps que nécessaire, contestant son affirmation selon laquelle il n'avait pas eu la possibilité de demander officiellement à bénéficier d'un travail flexible.

"Vous n'avez pas besoin de demander quelque chose si on vous l'accorde déjà", a-t-elle déclaré.

"Cela fait également partie de ma perception", a déclaré Moune Nkeng. "On s'attendait à ce qu'elle soit au bureau.

Moune Nkeng est le premier des trois banquiers à témoigner. Samnick et Christian Abanda Bello, un ancien vice-président de Barclays, poursuivent tous les trois la banque dans une affaire qui va se poursuivre.