Les salariés de la banque d'investissement de Bank of America pourraient recevoir des bonus proches de ceux perçus en 2007 selon les informations du Wall Street Journal. L'établissement chercherait à éviter de connaître de nouveaux départs massifs après son rachat de Merrill Lynch. Le quotidien précise que 25% des bonus seront payés en cash, tandis que la part restante variera entre le cash et les actions en fonction des performances de la banque.

Une partie de la rémunération des dirigeants pourrait être sujette à des "clawbacks", des mesures permettant d'annuler les paiements en cas de futures pertes.