DHL Supply Chain Sweden AB choisit d'étendre l'accord avec Aino Health aux sites restants en Suède pour développer le leadership, réduire les congés maladie et augmenter le bien-être des employés. Grâce à l'implémentation de Ainos SaaS, DHL prend une grande responsabilité dans la création d'un soutien automatisé et à long terme pour ses managers afin d'augmenter la productivité du capital humain ainsi que la création de dialogues proactifs où les managers ont plus de possibilités d'augmenter le bien-être et l'engagement de leurs employés. Aino SaaS fait partie d'une initiative plus large pour un bien-être accru et un leadership développé où DHL Supply Chain prend une grande responsabilité dans une industrie où les demandes d'efficacité et de productivité augmentent fortement. L'expansion comprend que Ainos SaaS est maintenant mis en œuvre sur tous les sites suédois au sein de DHL Supply Chain Sweden AB. En plus de l'investissement dans la plateforme SaaS, l'expansion comprend également une formation interne pour renforcer la productivité, le leadership et le bien-être.